Re: zápočtový list
Tak to v žádném případě není pravda.
ZP § 313
(1) Při skončení pracovního poměru, dohody o provedení práce nebo dohody o pracovní činnosti je zaměstnavatel povinen vydat zaměstnanci potvrzení o zaměstnání
Je tam slovíčko PŘI SKONČENÍ, čímž se myslí poslední pracovní den. Pokud byste měl nové zaměstnání a nový zaměstnavatel vás odmítl přijmout, protože jste nedoložil zápočtový list, bude zaměstnavatel povinen hradit vám škodu tím způsobenou. Takže na to paní účetní upozorněte, ať ji její nesprávný názor nestojí ještě kupu peněz.
moc Vám všem děkuji
>>>Prosím poradíte mi. Ukončil jsem PP a nemám zápočtový
>>>list. Mzdová mi řekla, že podle zákoníku práce mi ho
>>>musí vydat do měsíce od ukončení PP. Můžete mi
>>>poradit,
>>>kde to najdu v zákoníku. Myslel jsem si, že mi to
>>>musí
>>>předt poslední den zaměstnání. Děkuji.
>>
>>Tak to v žádném případě není pravda.
>> ZP § 313
>>(1) Při skončení pracovního poměru, dohody o
>>provedení
>>práce nebo dohody o pracovní činnosti je
>>zaměstnavatel
>>povinen vydat zaměstnanci potvrzení o zaměstnání
>>Je tam slovíčko PŘI SKONČENÍ, čímž se myslí poslední
>>pracovní den. Pokud byste měl nové zaměstnání a nový
>>zaměstnavatel vás odmítl přijmout, protože jste
>>nedoložil zápočtový list, bude zaměstnavatel povinen
>>hradit
>>vám škodu tím způsobenou. Takže na to paní účetní
>>upozorněte, ať ji její nesprávný názor nestojí ještě
>>kupu
>>peněz.
>
>bez zápočtového listu Vás nezaregistrují na ÚP
>bez zápočtového listu budete mít asi problémy u nového
>zam-tele
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.