Re: Evidence docházky
§ 96 ZP
(1) Zaměstnavatel je povinen vést u jednotlivých zaměstnanců evidenci s vyznačením začátku a konce
a) odpracované
1. směny [§ 78 odst. 1 písm. c)],
2. práce přesčas [§ 78 odst. 1 písm. i) a § 93],
3. další dohodnuté práce přesčas (§ 93a),
4. noční práce (§ 94),
5. doby v době pracovní pohotovosti (§ 95 odst. 2),
b) pracovní pohotovosti, kterou zaměstnanec držel [§ 78 odst. 1 písm. h) a § 95].
(2) Na žádost zaměstnance je zaměstnavatel povinen umožnit zaměstnanci nahlédnout do jeho účtu pracovní doby nebo evidence pracovní doby a do jeho účtu mzdy a pořizovat si z nich výpisy, popřípadě stejnopisy na náklady zaměstnavatele.
není zač, pěkný den
>>>>>Dobrý den,
>>>>>
>>>>>prosím Vás, jak přesně musí vypadat evidence
>>>>>docházky.
>>>>>Zaměstnáváme 4 číšníky. Vždy k 1. jim naplánuji směny
>>>>>a mají to na provozovně vytištěné.
>>>>>Většinou pracují dle naplánovaných směn, pokud je
>>>>>změna, nahlásí to. Musíme ještě vést knihu docházky s
>>>>>podpisy, kdy a jak kdo pracoval?
>>>>>Děkuji.
>>>>
>>>>
>>>>§ 96 ZP
>>>>(1) Zaměstnavatel je povinen vést u jednotlivých
>>>>zaměstnanců evidenci s vyznačením začátku a konce
>>>>a) odpracované
>>>>1. směny [§ 78 odst. 1 písm. c)],
>>>>2. práce přesčas [§ 78 odst. 1 písm. i) a § 93],
>>>>3. další dohodnuté práce přesčas (§ 93a),
>>>>4. noční práce (§ 94),
>>>>5. doby v době pracovní pohotovosti (§ 95 odst. 2),
>>>>b) pracovní pohotovosti, kterou zaměstnanec držel [§
>>>>78 odst. 1 písm. h) a § 95].
>>>>(2) Na žádost zaměstnance je zaměstnavatel povinen
>>>>umožnit zaměstnanci nahlédnout do jeho účtu pracovní
>>>>doby
>>>>nebo evidence pracovní doby a do jeho účtu mzdy a
>>>>pořizovat si z nich výpisy, popřípadě stejnopisy na
>>>>náklady zaměstnavatele.
>>>
>>>Děkuji. Takto to vedu, nástup do práce, odchod, počet
>>>hodin a jméno. A musí to každý den podepisovat?
>>>
>>Ne. Na konci měsíce vám docházkový list podepíše
>>nadřízený zaměstnance, popřípadě i zaměstnanec. Já
>>teda
>>nechávám podepisovat i zaměstnance, aby si mohl
>>správnost
>>údajů překontrolovat, než spočítám mzdu.
>
>Děkuji.
>
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.