není zač, nápodobně
>>>Dobrý den, prosím o radu.
>>>Počítá se do zaručené mzdy i odměna při odchodu do
>>>důchodu?
>>>Příjem zam. je 10.500,- měsíčně a je zařazen do 3.
>>>skupiny prací (40 hod. týdně) Zaručená mzda je tedy
>>>12.100,- Nyní odchází do SD a zaměstnavatel bude
>>>vyplácet
>>>odměnu při odchodu do důchodu ve výši 3.000,- Bude
>>>tento měsíc náležet doplatek do zaručené mzdy nebo
>>>ne?
>>>Vůbec si nejsem jistá.
>>>Děkuji předem
>>
>>Odměna při odchodu do důchodu není výkonem práce,
>>proto ji nemůžete započítat do výše zaručené mzdy.
>
>Děkuji moc a přeji hezký den
Re: Zaručená mzda
Tedy nevím, ale dát odměnu k odchodu do důchodu takovým způsobem, že jsou to vlastně prémie/odměna jako každý měsíc , protože mají základ nízký, takže nějak to musí dorovnat alespoň do zaručené mzdy (to každoměsíční dorovnání mu nedá), to se Vám zdá normální? Vždyť by ty peníze stejně dostat musel, ale zam-tel to nazve odměnou k důchodu... Já bych být zam-telem dala tu odměnu k odchodu do důch. navíc. Pokud ji nechce dát, tak ať to nazve správným názvem a nedělá si ostudu.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.