Re: Zkrácení platby na RD
Požádala o rodičovskou dovolenou do 11.11.2016, tak na ní bude do té doby, než nastoupí na PPM. Pak bude na MD, potom může požádat o dovolenou a potom může nastoupit na další rodičovskou dovolenou.
Na nemocenskou nemá nárok, protože je na RD. Jiné by to bylo, kdyby měla požádáno o RD např,. do 30.6. a pak přinesla neschopenku.
Dokdy brala rodičovský příspěvek pro zaměstnavatele nemá žádný význam, rodičovské dovolené se netýká.
Re: Zkrácení platby na RD
Přesněji řečeno jako odpracované dny se počítají jen dny na MD. Záleží na přesných datech. Jestli bude mít 60 dnů, tak bude mít nárok na roční a ta se bude krátit. Nebo to vyjde jen na dovolenou za odpracované dny. Příští rok totéž. Až bude znát přesný den nástupu na MD nebo aspoň předpokládané datum porodu, můžete teprve něco počítat.
