Re: skon.prac.pom.na dob.určitou a dov.
Ano, výpočet je správně, za rok 2015 je nárok 8,5 dne, za rok 2016 11,5 dne (pokud žádná dovolená nebyla v roce 2015 ani v roce 2016 čerpána, možná zaměstnavatel tím krácením mysle právě krácení v roce 2015 z 20 na 8,5 a podobně i v roce 2016. Potvrzení o zaměstnání má zaměstnavatel povinnost vydat poslední den pracovního poměru, tedy 31.7.2016, protože to je neděle, zřejmě předá v pondělí, pokud se nedohodnete, že se sejdete v neděli aby vám ho předal.
Re: skon.prac.pom.na dob.určitou a dov.
Pokud pracovní poměr končí opravdu 1.7.2016, tak máte (budete mít) nárok na dovolenou za rok 2016 v délce 10 dnů.
Re: skon.prac.pom.na dob.určitou a dov.
Vidíte, já jsem to pochopila tak, že vypadla 3, a mělo být 31.7., nějak mi nepřišlo pravděpodobné, že by PP na dobu určitou končil první den v měsíci, ale možné to být může a potom by výpočet D za 2016 byl o 1/12 opravdu menší.
