Vlákno názorů k dotazu Ukončení prac. poměru a prac. úraz od VH - Re: ukončení prac. poměru a prac. úraz Jen se...

Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

22. 6. 2016 14:42

VH

Re: ukončení prac. poměru a prac. úraz
Jen se zeptám - vy jste úraz uznali jako pracovní?
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
22. 6. 2016 16:00

pájka (neregistrovaný)

Re: ukončení prac. poměru a prac. úraz
Ne, zatím ne, ale vzhledem k tomu, že se to stalo na pracovišti a zaměstnanec to tak nahlásil i u doktora, asi nemáme moc možností, jak dokázat, že to nebyl prac. úraz.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
22. 6. 2016 16:23

VH

Re: ukončení prac. poměru a prac. úraz
O tom, zda se jedná nebo nejedná o PÚ, nerozhoduje lékař, ale zaměstnavatel (sdělení zaměstnance u lékaře ani označení na neschopence učiněné lékařem nemá žádnou relevanci). Aby se jednalo o PÚ, musí být splněny 2 podmínky, a to úrazový děj a to, že k úrazu došlo při plnění pracovních úkolů nebo v přímé souvislosti s ním. To, co píšete, je zřejmě málo (málo i informací), pokud úraz odškodníte, může se stát, že vám to Kooperativa neuhradí.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
22. 6. 2016 16:34

pájka (neregistrovaný)

Re: ukončení prac. poměru a prac. úraz
A můžeme ukončit pracovní poměr po 21 dnech nemoci ve zkušební době? Zaměstnanec se pohyboval, kde neměl, ale v areálu pracoviště.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
22. 6. 2016 16:47

VH

Re: ukončení prac. poměru a prac. úraz
Proč po 21? Můžete po 14 dnech. Ten pohyb na jiném místě měl zakázán?
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
22. 6. 2016 16:52

pájka (neregistrovaný)

Re: ukončení prac. poměru a prac. úraz
Myslela jsem po 21 dnech nemoci, co proplácí zaměstnavatel. Pohyb na jiném místě neměl zakázán, ale není to jeho pracoviště, správně by tam neměl chodit.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
22. 6. 2016 17:13

katka2 (neregistrovaný)

Re: ukončení prac. poměru a prac. úraz
Vy proplácíte 21 dnů? To jste dobrej oddíl :)
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
22. 6. 2016 17:26

pájka (neregistrovaný)

Re: ukončení prac. poměru a prac. úraz
No to tedy jsme, biju se do hlavy, dlouho u nás nikdo nemarodil.:)) Ale to hlavní stále nevím, je nějaký problém s ukončením ve zkušební době při pracovním úrazu?
Děkuji, děkuji, děkuji
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
22. 6. 2016 19:42

VH

Re: ukončení prac. poměru a prac. úraz
Jasně jste napsala, že jste zatím úraz jako pracovní neuznali, já jsem vás upozornila, na co při vašem rozhodování o tom, zda jej uznáte, máte dát pozor. Tak co řešíte? Takové co by bylo, kdyby bylo, tady nefrčí.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
23. 6. 2016 15:05

Kara (neregistrovaný)

Re: ukončení prac. poměru a prac. úraz
Nesmíte ukončit poměr ve zkušební době v době prvních 14ti kal. dnů nemoci. Pak už můžete, i při nemoci v důsledku pracovního úrazu, pokud jej tedy uznáte. viz § 66