Re: Nárok na mateřskou dovolenou
Pokud váš pracovní poměr skončil 6.8.2015, tak se rodičovská dovolená bude počítat do pojištěných dnů, spadne-li do období 2 let před nástupem na PPM. Tyto dny ba se přičetly ke dnům v novém zaměstnání. Nepíšete, jestli už jste těhotná nebo o tom teprve uvažujete. Aby byl nárok na PPM, potřebujete 270 pojištěných dnů v posledních dvou letech před nástupem na PPM, tj. 6 - 8 týdnů před předpokládaným dnem porodu.
Re: Nárok na mateřskou dovolenou
Jen doplním, že paní se ptala na MD - což je mateřská dovolená, paní Líba předvídala, že se nejedná o MD, nýbrž o peněžitou pomoc v mateřství a na to odpověděla. Každé je o něčem úplně jiném. MD je volno u zaměstnavatele a žádné předchozí zaměstnání na to nemá vliv.
Re: Nárok na mateřskou dovolenou
Děkuji. Pokud budu zaměstnaná a nesplním 270pojištěných dnů, tak bych nastoupila na MD a pobírala rodičovský příspěvek, na PPM nebudu mít nárok.Prosím ještě jeden dotaz. Když odpracuji např.2měsíce a potom bych byla na nemocenské,počítá se nemocenská do doby pojištění?
Re: Nárok na mateřskou dovolenou
Jestliže onemocníte ve zkušební době, je pravděpodobné, že 15. den nemoci s vámi zaměstnavatel PP ukončí. Nemoc v době trvání pracovního poměru by se do pojištěné doby počítala.
