Vlákno názorů k dotazu Ukončení ve zkušební době od jasná. - Re: Ukončení ve zkušební době Nedávno jsem k této...

Re: Ukončení ve zkušební době
okud mu je
>>>>>např.
>>>>>známo, že v pondělí a pátky v 17 hod. chodí
>>>>>zaměstnanec
>>>>>hrát golf, tak mu má zaměstnavatel osobně zde předat
>>>>>písemné ukončení. Taky jsem na to koukala jako puk.
>>>>
>>>>Se asi zákonodárci udeřili do hlavy, nemáte ten
>>>>pocit?
>>>>Tak zaměstnanci stačí zaslat poštou nebo po někom
>>>>nebo
>>>>předat písemnost komukoli ve firmě (dle VH), ale
>>>>zaměstnavatel aby ho nejprve naháněl po všech čertech
>>>>než
>>>>může zaslat písemnost poštou?
>>>
>>>Nebylo to dle VH, ale dle Nejvyššího soudu. Omlouvat
>>>se nemusíte.
>>
>>Když napíši "dle VH", tak tím myslím to, že Vy jste
>>to
>>psala (každý si pak může vyhledat podle nicku Vaše
>>příspěvky k tomuto tématu). Odpovíte mi, prosím, dole
>>na
>>moji otázku?
>
>Našla jsem např.
>>>>>>>>toto:
>
>http://www.epravo.cz/top/clanky/pretrvavajici-hrozba-pro-zamestnavatele-jak-ucinne-dorucit-vypoved-ci-okamzite-zruseni-pracovniho-pomeru-zamestnanci-ktery-se-nedostavuje-do-prace-97907.html
>
>http://www.ucetnikavarna.cz/archiv/dokument/doc-d2475v3241-dorucovani-pisemnosti-v-pracovnepravnich-vztazich/
>
>http://www.bulletin-advokacie.cz/jak-se-vyvarovat-chybne-vypovedi-z-pracovniho-pomeru
>
>http://www.epravo.cz/top/clanky/nejvyssi-soud-cr-k-osobnimu-dorucovani-vypovedi-a-odmitnuti-jejiho-prevzeti-zamestnancem-100684.html
>
>tady by se mohla najít rozhodování
>soudů
>
>http://www.profipravo.cz/index.php?page=list&maindblist[offset]=0&id_category=69&csum=9866beb7


jenom doplním úvahu, že snad je lepší, aby se zaměstnavatel, pokud chce dát zaměstnanci výpověď, moc dopodrobna nepitval ve způsobu doručování, protože to by potom zřejmě nedoručil nikdy nic, názory soudů jsou různé (případ od případu) a předvídatelnost rozhodování soudů u nás je mizivá ne-li žádná, co právník to jiný právní názor

Re: Ukončení ve zkušební době
Myslím si totéž.