Vlákno názorů k dotazu Účtování zákonného pojištění KOOP od Libuše Vlasta - Re: Účtování zákonného pojištění KOOP >Dobrý podvečer,>>pěkně prosím o...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 27. 6. 2016 18:30

    Libuše Vlasta (neregistrovaný)

    Re: Účtování zákonného pojištění KOOP
    >Dobrý podvečer,
    >
    >pěkně prosím o radu. Zákonné pojištění odpovědnosti u
    >Kooperativy se počítá z VZ za předchozí čtvrtletí,
    >např. z VZ 2Q spočítám na 3Q, zaplatím do konce července
    >a naúčtuji 548/325 k datu 30.6.2016?

    http://business.center.cz/business/diskuze/zprava.aspx?id=1362232

    >A ještě prosím o odpověď na druhý dotaz. Pokud začneme
    >přispívat zaměstnanci na penzijko či životko, co vše
    >budeme muset splnit a zařídit? Od zaměstnance si
    >doložím kopii smlouvy, musí si přispívat nějakou minimální
    >částkou? A budu muset posílat nějaké přehledy? Hranice
    >pro jednoho zaměstnance je 30 tis. Kč dohromady (jedno
    >v jakém poměru) pro životní a penzijní?
    >
    >Děkuji.

    Lepší je, když si necháte předložit originál smlouvy a se souhlasem zaměstnance si uděláte kopii smlouvy, která se založí do personální složky zaměstnance.

    Zaměstnanec si sám nemusí nic přispívat. Ale záleží na rozhodnutí zaměstnavatele. Někteří zaměstnavatelé např. přispívají tolik, kolik si přispívá zaměstnanec.
    Hranice příspěvku jako taková není, zase záleží na rozhodnutí zaměstnavatele.
    Jen je stanovena částka, od které platba příspěvku podléhá u zaměstnance dani z příjmu, SP a ZP. ZDP § 6 odst. 9) písm. p)

  • 28. 6. 2016 8:03

    Evvka

    Re: Účtování zákonného pojištění KOOP
    Mockrát děkuji a s těmi přehledy na příslušný penzijní fond je to jak prosím?

  • 28. 6. 2016 8:42

    .. (neregistrovaný)

    Re: prispevky na penzijni pripojisteni
    Přehledy se neposilaji. Zaměstnanec nahlásí na fondu či pojišťovně, že mu bude přispívat zaměstnavatel a jakou částkou.
    Přehledy tisknu po skončení roku a zakladam je k dokladum, které pak předkládam při kontrole z CSSZ
    Platime příspěvky v polovině měsíce a ve mzdě za ten měsíc je také zuctujeme. Tj. platba na červen např. 15.6., příspěvek zuctovan ve mzdě za červen. A máme ošetřeno, jak s příspěvky při dlouhodobe nepřítomnosti zaměstnance v práci (nemoc, nepl.volno, mateřská či rodičovská dovolena,..)

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).