Re: Nemoc na MD
Ne - je buď nárok na peněžitou pomoc v mateřství nebo na rodičovský příspěvek. Na oboje najednou pouze tehdy, pokud je mateřská nižší než rodičák - to je pak žena doplácena do výše rodičáku. Obojí je bráno "na rodinu", takže není možné aby např. matka brala mateřskou na jedno dítě a otec rodičák na dítě druhé. Rodičovský příspěvek náleží naposledy v měsíci, ve kterém žena začala brát mateřskou, pokud mateřskou nebrala po celý kalendářní měsíc. POkud by mateřskou brala třeba od 2.9., tak za září ještě náleží rodičák (v nepokrácené výši), pokud by ji brala od 1.9., tak rodičák nenáleží.
Re: Nemoc na MD-ještě prosím
Rozhodné období je posledních 12 měsíců a protože v tomto období byla zřejmě bez příjmů, protahuje se toto období o 3 měsíce do historie, dokud se na nějaký příjem a odpracovanou dobu nenarazí. Takže nakonec bude MD vypočtena z jednoho až tří měsíců těsně před nástupem na poslední MD.
Re: Nemoc na MD-ještě prosím
Pozor - ne POSLEDNÍ zaměstnavatel, ale AKTUÁLNÍ zaměstnavatel. Ta žena musí být stále u toho zaměstnavatele zaměstnaná.
Pokud by žena nastoupila na mateřskou v září, tak se její zaměstnavatel podívá na příjmy z obodí 9/04-8/05. Pokud v té době žádné příjmy nebude mít, tak půjde po třech měsících dál do historie (tedy 6-8/04... 3-5/04...) dokud nějaký příjem nenajde. Příjem není mateřská nebo nemocenská. V těhle případech se druhá mateřská většinou počítá z výdělku buď max.3 měsíců před nástupem na první mateřskou nebo z čerpané dovolené po skončení první mateřské.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.