Re: zkušební doba
Pokud zaměstnanec podepíše ukončení PP dohodou a vznikl mu nárok na podporu v nezaměstnanosti, bude ji mít po celou dobu pobíráni krácenou na 45%. Takže určitě je pro něj výhodnější zrušení pracovního poměru ve zkušební době dle § 66 ZP. Zadejte si do vyhledávače,, zrušení pracovního poměru ve zkušební době vzor,,a jistě vám vyjede spousta vzorů.
není zač, nápodobně
>>>dobrý den, prosím, jak ukončit PP se zam-cem, >>>nastupoval 20.4.2016, zkušební doba ještě trvá, není >>>spokojen >>>on ani my, budeme tedy ukončovat, chtějí po mě, jako >>>po účetní sepsat dohodu, asi můžeme ve zkušebce >>>sepsat >>>dohodu bez důvodu? nebo >>>si říkám, že bude pro zam-ce lepší, když ukončíme >>>zrušením ve zkušební době ze strany zam-tele, bude na >>>tom >>>lépe, z pohledu ÚP? >>>moc děkuji >> >>Pokud zaměstnanec podepíše ukončení PP dohodou a >>vznikl mu nárok na podporu v nezaměstnanosti, bude ji >>mít >>po celou dobu pobíráni krácenou na 45%. Takže určitě >>je >>pro něj výhodnější zrušení pracovního poměru ve >>zkušební době dle § 66 ZP. >>Zadejte si do vyhledávače,, zrušení pracovního poměru >>ve zkušební době vzor,,a jistě vám vyjede spousta >>vzorů. > >děkuji Vám paní Jasná, myslela jsem si to přeji pěkný >den
