Re: Návrat po mateřské a dovolená
2013 - mateřská se považuje z pohledu dovolené za výkon práce, takže spočítáte, kolik to je dnů, jestli víc než 60, tak celoroční nárok, který budete krátit, pokud rodičovská (koncem roku) a nemocenská (na začátku roku) dělaly víc než 100 dní
2016 - platí to stejné - od 1.6. do konce roku stihne udělat 60 dnů, takže celoroční nárok, který budete krátit, pokud rodičovská a případné nemocenské (OČR) do konce roku překročí 100 dnů
Nastudujte v zákoníku práce. Napočítejte dny, napište, co Vám vyšlo, někdo to zkontroluje.
Re: Návrat po mateřské a dovolená
spočítala jsem dny a měla v roce 2013 - 78 dní nemoc + 42 dní rodičovskou = 120 dní, takže by měla mít nárok na 18,5 dne. Letos zameškala 108 dní - tedy má nárok na 18,5 dne dovolené... Celkem tedy 37 dní? Těch prvních 100 dní pro krácení se bere v každém roce znovu? Nepokračuje se po 21 dnech? Děkuji
Re: Návrat po mateřské a dovolená
Od 7.1.2013 do 24.04.2013 měla >>>>zaměstnankyně nemocenskou a poté nastoupila od >>>>25.04.2013 na >>>>mateřskou. Od 1. června 2016 opět nastoupila do >>>>práce. >>>>Chtěla bych Vás poprosit o info, zda-li ji za rok >>>>2013 >>>>náleží nějaká dovolená? a jestli za rok 2016 má nárok >>>>na celou dovolenou (máme 20 dní za rok) nebo jen na >>>>poměrnou část? >>>2013 - mateřská se považuje z pohledu dovolené za >>>výkon práce, takže spočítáte, kolik to je dnů, jestli >>>víc >>>než 60, tak celoroční nárok, který budete krátit, >>>pokud rodičovská (koncem roku) a nemocenská (na >>>začátku >>>roku) dělaly víc než 100 dní >>> >>>2016 - platí to stejné - od 1.6. do konce roku stihne >>>udělat 60 dnů, takže celoroční nárok, který budete >>>krátit, pokud rodičovská a případné nemocenské (OČR) >>>do >>>konce roku překročí 100 dnů >>> >>> >>>Nastudujte v zákoníku práce. >>>Napočítejte dny, napište, co Vám vyšlo, někdo to >>>zkontroluje. >> >>spočítala jsem dny a měla v roce 2013 - 78 dní nemoc >>+ >>42 dní rodičovskou = 120 dní, takže by měla mít nárok >>na 18,5 dne. Letos zameškala 108 dní - tedy má nárok >>na 18,5 dne dovolené... Celkem tedy 37 dní? >>Těch prvních 100 dní pro krácení se bere v každém >>roce >>znovu? Nepokračuje se po 21 dnech? >>Děkuji > >Krácení v každém roce zvlášť. > >To krácení za 2016 se může změnit, ještě není konec >roku (ale chápu, že do výplatního lístku je třeba nějaký >nárok nastavit). > >Vaše čísla jsem nepřepočítávala.
Vyšel mi rozdíl ve dnech čerpání RD v roce 2013, když byla MD od 25.4.2013, tak při nároku 28 týdnů měla skončit 6.11.2013, tak že by N+RD dalo dohromady 117 dnů, to ale nic nemění na tom, že nárok by skutečně byl 18,5 dne a letos zatím také na 18,5 za předpokladu, že PP bude trvat do konce roku, bude odpracováno alespoň 60 dnů a nebude už víc neodpracovaných dnů pro PN, OČR a pod. Jinak by se D krátila za každých dalších 21 dnů o 1/12.
