Re: rodičovská dovolená - souhlas zaměst
Ano, viz Zákoník práce § 158:
K prohloubení péče o dítě je zaměstnavatel povinen poskytnout zaměstnankyni a zaměstnanci na jejich žádost rodičovskou dovolenou. Rodičovská dovolená se poskytuje matce dítěte po skončení mateřské dovolené a otci od narození dítěte, a to v rozsahu, o jaký požádají, ne však déle než do doby, kdy dítě dosáhne věku tří let.
Nárok na rodičovskou dovolenou, kterou zaměstnavatel musí povolit, je do tří let - jestli požádám jednorázově nebo budu žádat vždy po půl roku... to už zákon neřeší.
ČLÁNKY DO MAILU