Re: Náhradní plnění - Zákon o zaměstnano
Dobrý den, jedná se o řešení pro firmy s více než 25 zaměstnanci, které nemohou splnit zákonnou povinnost přímo zaměstnat osoby se zdravotním postižením a současně nechtějí platit povinný odvod do státního rozpočtu. Nákupy od dodavatelů, kteří zaměstnávají více než 50 % osob se zdravotním postižením si tedy snižujete povinnost platit tzv. "invalidní daň".
Re: Náhradní plnění - Zákon o zaměstnano
dobrý den, tak máme více jak 25zaměstnanců. Jasný, dodavatel zaměstnává pracovníky se zdravotním poj., tak má úlevu na dani. Ale to znamená, že my když od takového dodavatele odebíráme zboží, tak máme také úlevu na dani? A z čeho máme úlevu počítat a jak. Děkuji moc.
Re: Náhradní plnění - Zákon o zaměstnano
Dobrý den, Povinnost (podíl 4%) splníte dle zákona třemi způsoby - zaměstnáte 4% zaměstnanců se zdravotním postižením - odebíráním výrobků nebo služeb od zaměstnavatelů zaměstnávajících více než 50 % zaměstnanců se zdravotním postižením - zaplacením odvodu ("invalidní daně") - kombinací výše uvedených. Více na odkazu (hlavně §81 a dále) http://business.center.cz/business/pravo/zakony/zamestnanost/cast3.aspx
