Re: prosím o radu je toto mobing????
Podle Vašeho popisu vypadá Vaše vedoucí jako velmi nepříjemná ženská. S tou dovolenou je to blbý. Pokud je zaměstnavatele pověřena k tomu, aby ona určovala termín čerpání dovolené, tak s tím nic nenaděláte. To je podle Zákoníku. Dobu čerpání dovolené určuje zaměstnavatel (a jasně že ten, kdo má pravomoc a není mu to blbé, si vybere pro sebe příznivější termín dovolené). Jen Vám tu dovolenou nesmí celou rozdrobit a musí Vám nechat aspoň 2 týdny vcelku (pokud se s Vámi nedomluví jinak). A musí Vám ji přikázat aspoň 2 týdny dopředu (pokud se nedohodnete jinak). Takže jestliže nechce povolit dovolenou na vánoce a přikáže v listopadu, to udělat může. Co se týká té případné dovolené z roku 2004 - není to tak, že můžete vždy automaticky bez souhlasu nastoupit od 1.11. To můžete udělat jen tehdy, jestliže Vám zaměstnavatel do 31.10. nesdělil, kdy tuto dovolenou máte čerpat. Když Vám 31.10. řekne, že ji budete čerpat v prosinci, tak ji budete čerpat v prosinci. To, že falšuje a lajdá docházku je její porušení pracovní kázně. A pokud tím navíc způsobuje problémy Vám, je na Vás, zda s tím půjdete za nadřízeným nebo zda si promluvíte s jen s ní nebo zda budete tiše trpět. To samé s urážením a ponižováním.
ČLÁNKY DO MAILU