Re: nárok na dovolenou
Proč 65 dnů? § 217: "Zaměstnavatel může určit zaměstnanci čerpání dovolené, i když dosud nesplnil podmínky pro vznik práva na dovolenou, jestliže je možné předpokládat, že zaměstnanec tyto podmínky splní do konce kalendářního roku, popřípadě do skončení pracovního poměru."
Re: nárok na dovolenou
Do doby odpracování alespoň 60 dnů jí vznikne nárok na dovolenou za odpracované dny a to za každých 21 odpracovaných dnů na 1/12. Když si budete jistí, že odpracuje 60 dnů a vznikne nárok na poměrnou část dovolené roku 2016 (od 1.3.2016), můžete postupovat podle odkazu, jak psala paní Líba.
