Re: úaz v práci. jak řešit?
Uvidíte, jestli se ještě někdo s názorem nepřidá, ale za mě: Ve sporných nebo nejasných případech si volám na Kooperativu, aby mi poradili. Od toho tam to zákaznické centrum také je. Postupovala bych úplně stejně jako kdyby měl neschopenku, je s tím, že tam nebude mít náhradu za ušlý výdělek (nemá neschopenku, takže nemáte podklad pro výpočet dní, kdy prakticky DPN trvala). Vyplníte pouze bolestné a náklady na léčení, pokud vám zaměstnanec účty dal (obvazový materiál, léky, které si musel doplácet atd.) K tomu to bodové ohodnocené lékařem, případně další formuláře a doklady. Takto z hlavy nevím, co tam vše je.
Koukněte také na stránky www.koop.cz, tam celý postup nahlášení pojistné události a doložení potřebného je.
