Vlákno názorů k dotazu Pracovní úraz - tiskopis vyplnění od jasná. - Re: Pracovní úraz - tiskopis vyplnění Měl zaměstnanec od...
-
Re: Pracovní úraz - tiskopis vyplnění
Paní Jasná, ještě mě napadlo, že pokud vlastně díky prac.úrazu nemohl nastoupit do nového zaměstnání, měla bych mu počítat pracovní dny až to do toho 5.6.2016. Je fakt, že si nevím rady :-( A náš bezpečák mi tvrdí, že jsem neměla ukončovat PP. Což je přece blbost, když zaměstnanec rozvázal PP dohodou. -
jasná. (neregistrovaný)
Re: Pracovní úraz - tiskopis vyplnění
Pokud je předpoklad, že PP měl u nového zaměstnavatele vzniknout od 1.6.2016, pak náleží náhrada za ztrátu na výdělku do 5.6.2016.
Osobně bych na OSSZ poslala znovu papíry pro Kooperativu s tím, aby potvrdili nemoc do 30.5.2016 a ztrátu na výdělku bych spočítala do dne ukončení PP. -
Moc Vám děkuji, jste zlatá! Pěkný den:-)
>>>>dobrý den, prosím o nakopnutí. Marně si tu lámu hlavu
>>>>a nemohu nikde najít.
>>>>Zam-ec pracovní úraz, neschopenka od 8.4.-5.6.2016.
>>>>K 31.5.2016 dohoda o rozvázání PP.
>>>>
>>>>Teď vyplňuji tiskopis pro Kooperativu a nemůžu přijít
>>>>na počet zameškaných pracovních dní. Dle mého bych
>>>>měla počítat pracovní dny POUZE do toho 31.5.2016,
>>>>protože byl ukončen PP. Postupuji správně ?
>>>>
>>>>Ale pokud by to tak bylo, pak bych špatně spočítala
>>>>náhradu, protože OSSZ mi potvrdilo vyplacené dávky do
>>>>5.6.2016.
>>>>
>>>>Můžete mi, prosím, někdo pomoci ? Děkuji
>>>>
>>>Měl zaměstnanec od 1.6.2016 zajištěnou práci v jiné
>>>firmě? Pokud ano, nastoupil tam?
>>
>>Paní Jasná, moc děkuji za reakci. Od 1.6. do 5.6. byl
>>v PN. Novou smlouvu i s nástupem sepsal s novým
>>zaměstnavatelem od 6.6.2016
>
>Pokud je předpoklad, že PP měl u nového zaměstnavatele
>vzniknout od 1.6.2016, pak náleží náhrada za ztrátu na
>výdělku do 5.6.2016.
>Osobně bych na OSSZ poslala znovu papíry pro
>Kooperativu s tím, aby potvrdili nemoc do 30.5.2016 a ztrátu na
>výdělku bych spočítala do dne ukončení PP. -
jasná. (neregistrovaný)
není zač, nápodobně
>>>>>>>dobrý den, prosím o nakopnutí. Marně si tu lámu hlavu
>>>>>>>a nemohu nikde najít.
>>>>>>>Zam-ec pracovní úraz, neschopenka od 8.4.-5.6.2016.
>>>>>>>K 31.5.2016 dohoda o rozvázání PP.
>>>>>>>
>>>>>>>Teď vyplňuji tiskopis pro Kooperativu a nemůžu přijít
>>>>>>>na počet zameškaných pracovních dní. Dle mého bych
>>>>>>>měla počítat pracovní dny POUZE do toho 31.5.2016,
>>>>>>>protože byl ukončen PP. Postupuji správně ?
>>>>>>>
>>>>>>>Ale pokud by to tak bylo, pak bych špatně spočítala
>>>>>>>náhradu, protože OSSZ mi potvrdilo vyplacené dávky do
>>>>>>>5.6.2016.
>>>>>>>
>>>>>>>Můžete mi, prosím, někdo pomoci ? Děkuji
>>>>>>>
>>>>>>Měl zaměstnanec od 1.6.2016 zajištěnou práci v jiné
>>>>>>firmě? Pokud ano, nastoupil tam?
>>>>>
>>>>>Paní Jasná, moc děkuji za reakci. Od 1.6. do 5.6. byl
>>>>>v PN. Novou smlouvu i s nástupem sepsal s novým
>>>>>zaměstnavatelem od 6.6.2016
>>>>
>>>>Pokud je předpoklad, že PP měl u nového
>>>>zaměstnavatele
>>>>vzniknout od 1.6.2016, pak náleží náhrada za ztrátu
>>>>na
>>>>výdělku do 5.6.2016.
>>>>Osobně bych na OSSZ poslala znovu papíry pro
>>>>Kooperativu s tím, aby potvrdili nemoc do 30.5.2016 a
>>>>ztrátu na
>>>>výdělku bych spočítala do dne ukončení PP.
>>>
>>Pokud by vám zaměstnanec doložil, že měl PP dohodnutý
>>od 1.6.2016, ale z důvodu nemocenské nemohl nastoupit
>>v domluveném termínu, ale až 6.6.2016, pak byste
>>dodatečně ještě dopočítala náhradu za zbývající dny.
>
>Mnohokrát Vám děkuji, ještě se domluvím se
>zaměstnancem, jak to s nástupem skutečně bylo. Mějte krásný den!
