Vlákno názorů k dotazu Prevedeni na jinou práci - zdr. duvody od Michaela S. - Re: prevedeni na jinou práci - zdr. duvo Pokud...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 15. 7. 2016 12:09

    Michaela S. (neregistrovaný)

    Re: prevedeni na jinou práci - zdr. duvo
    Pokud Vám zaměstnanec předloží potvrzení od lékaře a ten není vaším "závodním lékařem", tak ho odešlete na mimořádnou prohlídku k vašemu poskytovateli pracovně-lékařských služeb a vyčkáte, co napíše do posudku. Pokud vyjádří, že zaměstnanec dlouhodobě pozbyl způsobilost vykonávat práci, pak jej musíte převést na práci jinou. Pokud je v posudku o zdravotní způsobilosti jiný výrok, tak je převedení na Vaší dobré vůli.

  • 16. 7. 2016 15:07

    pája

    Re: prevedeni na jinou práci - zdr. duvo
    upravuje § 45 ZP- zam-tel je povinen umožnit"jakmile to dovolí jeho provozní možnosti", pokud nedovolí, stav dle posudku-písm.e) § 52 ZP- důvod k výpovědi

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).