Náhr.-ztráta na výd.-prosím o kontrolu
Jak jsem psala, zaměstnanec má min.mzdu - v roce 2015 měsíční Kč 9 200,--, od 1.1.2016 měsíční Kč 9 900,--.
Průměr pro náhrady v 1.čtvrtletí mám opraven na Kč 58,70 /tj. minimální hodinová mzda/.
PÚ dne 12.2.2016 na konci směny, PN od 13.2.2016 do 3.7.2016.
Počet prac.dní po dobu nemoci je 100 PD. PD rovnoměrná, 40 h.týdně.
Tedy výpočet: 58,7 x 8 h. = Kč 469,60 (PHV za 1 PD)
469,90 x 100 dní = Kč 46 960,-- tj. bod 5b) formuláře - výpočet prům. výdělku za zmeškané PD dočasné PN.
Vyplacená náhrada mzdy při DPN je Kč 1 776,--. Tady teda nevím v bodě 6 - kolik mám uvést zmeškaných pracovních dní - jestli bez karenční doby 3 dní nebo včetně - uvedla jsem včetně karenční doby, tj. 10 dní (pracovní dny v době od 13.2.2016 do 26.2.2016).
Nemocenské dávky jsou Kč 21 248,--.
Končím tedy bodem 7 formuláře ZTRÁTA NA VÝDĚLKU Kč 23 936,--.
Pěkně prosím, můžete mi to zkontrolovat? Myslím, že postupuju správně a myslím, že i ten PHV Kč 58,70 je použit dobře.
Formulář musí podepsat jednatel nebo stačí můj podpis?
Ještě prosím - kde uvedu, že požadujeme zaslat složenkou na adresu zaměstnance?
A zaměstnance jen upozorním na podání daňového přiznání.
Velice děkuji!
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.