Re: Průměr-náhr.ztráty na výdělku
Průměr, který měl v den pracovního úrazu nebo průměr z předešlého kalendářního roku, pokud by byl pro zaměstnance výhodnější.
Re: Průměr-náhr.ztráty na výdělku
U min. mzdy opravuji hodinový průměr vždy na minim.sazbu, takže tím pádem použiji ten upravený pro rok 2016, což je Kč 58,70. Je to tak? Děkuji. V 1.čtvrtletí mám navedeno Kč 58,70.
Náhr.-ztráta na výd.-prosím o kontrolu
Jak jsem psala, zaměstnanec má min.mzdu - v roce 2015 měsíční Kč 9 200,--, od 1.1.2016 měsíční Kč 9 900,--. Průměr pro náhrady v 1.čtvrtletí mám opraven na Kč 58,70 /tj. minimální hodinová mzda/. PÚ dne 12.2.2016 na konci směny, PN od 13.2.2016 do 3.7.2016. Počet prac.dní po dobu nemoci je 100 PD. PD rovnoměrná, 40 h.týdně. Tedy výpočet: 58,7 x 8 h. = Kč 469,60 (PHV za 1 PD) 469,90 x 100 dní = Kč 46 960,-- tj. bod 5b) formuláře - výpočet prům. výdělku za zmeškané PD dočasné PN. Vyplacená náhrada mzdy při DPN je Kč 1 776,--. Tady teda nevím v bodě 6 - kolik mám uvést zmeškaných pracovních dní - jestli bez karenční doby 3 dní nebo včetně - uvedla jsem včetně karenční doby, tj. 10 dní (pracovní dny v době od 13.2.2016 do 26.2.2016). Nemocenské dávky jsou Kč 21 248,--. Končím tedy bodem 7 formuláře ZTRÁTA NA VÝDĚLKU Kč 23 936,--. Pěkně prosím, můžete mi to zkontrolovat? Myslím, že postupuju správně a myslím, že i ten PHV Kč 58,70 je použit dobře. Formulář musí podepsat jednatel nebo stačí můj podpis? Ještě prosím - kde uvedu, že požadujeme zaslat složenkou na adresu zaměstnance? A zaměstnance jen upozorním na podání daňového přiznání. Velice děkuji!
