Re: mzda PN a exekuce
SLUŠNOST Uvědomte si, že lidé, kteří zde radí, tak činí dobrovolně a bezplatně. Slova "prosím" a "děkuji" rozhodně nejsou zbytečná.
Re: mzda PN a exekuce
Sečtete čistou mzdu + náhradu za nemoc. Na OSSZ zašlete klasicky přílohu k žádosti, kde vyznačíte, že zaměstnankyně má exekuci. Zašlete jim kopii exekučního příkazu a nabytí právní moci a napíšete v jaké výši jste uplatnila nezabavitelné minimum ve výplatě za červen, kolik má vyživovaných osob a kolik zbývá celkem srazit. OSSZ pak již bude z nemoc. dávek provádět exekuční srážky. Až bude nemoc ukončena, pošlou vám vyčíslení, kolik celkem na exekuci srazili.
Re: mzda PN a exekuce-prosím p.Jasná
Dobrý den paní Jasná, níže jste mi poradila ohledně exekuce, za což vám děkuji. Ještě jsem chtěla požádat o radu a zeptat se, když čtu vaši radu zde, jestli nemám obdobně postupovat, když k nám nastoupil zam-nec 15/6 a do 14/6 měl předešlého zaměstnavatele, tak jestli si mám zjistit od jeho předešlého zaměstnavatele, kolik oni uplatnili nezabavitel.minimum a z jeho ČM u nás mu vypočítat výši srážky k exekuci, kterou bych deponovala? (Exekuce má vypsané v záp.listu) Děkuji předem
Re: mzda PN a exekuce-prosím p.Jasná
>>>>>Mzda červen >>>>>Od 16.6.v PN >>>>>Prvních 14 dní je náhrada za nemoc na zaměstnavateli >>>>>tedy od 16 do 29, počítám správně? >>>>>OSSZ by měla za měsíc červen platit jeden den - 30.6 >>>>> >>>>>A teď jak postupovat při výpočtu srážek ze mzdy? >>>>>Do výpočtu zahrnuje čistou mzdu za odpracované dny >>>>>plus náhradu za PN, ale měla by tam být zohlednění i >>>>>ten >>>>>jeden den od OSSZ >>>>> >>>>>Takže když vypočítá kolik by dostal od OSSZ a >>>>>zohlední >>>>>v to ve výpočtu srážek ze mzdy, a napíšu na OSSZ ze
>>srazit. >>OSSZ pak již bude z nemoc. dávek provádět exekuční >>srážky. Až bude nemoc ukončena, pošlou vám vyčíslení, >>kolik celkem na exekuci srazili. >Dobrý den paní Jasná, níže jste mi poradila ohledně >exekuce, za což vám děkuji. >Ještě jsem chtěla požádat o radu a zeptat se, když čtu >vaši radu zde, jestli nemám obdobně postupovat, když k >nám nastoupil zam-nec 15/6 a do 14/6 měl předešlého >zaměstnavatele, tak jestli si mám zjistit od jeho >předešlého zaměstnavatele, kolik oni uplatnili >nezabavitel.minimum a z jeho ČM u nás mu vypočítat výši srážky k >exekuci, kterou bych deponovala? (Exekuce má vypsané v >záp.listu) >Děkuji předem
Neřešila jsem tuto situaci a přijde mi nereálná. Pokud máte výplatní termín dřív než předcházející zaměstnavatel, tak nemáte šanci zjistit v jaké výši uplatnil předcházející zaměstnavatel nezabavitelnou částku.
