Re: krácení dovolené z důvodu nemoci
Každý rok se hodnotí nárok samostatně. Tedy pokud v 2015 nebyl ještě jindy PN a pracoval od poč.2015, nebudete za nemoc v 2015 krátit. Podm.je,aby odpracoval alespoň 60 dnů, pak počítáte s ročním nárokem a ev.poměrnou částí. Za rok 2016 ještě nic neodpracoval, tedy není zatím ani co krátit. Zatím budete počítat, kolik odpracoval a nárok bude ZATÍM za odpr.dny ( za každých 21 dnů bude 1/12 ročního nároku). Jakmile odpracuje alespoň 60 dnů v r.2016 (počítá se i čerpání dovol., náhrady , svátky), dojde ke krácení za 2016. Takže pozor při ev.čerpání, abyste neměli práci s přečerpáním nároku.Rovněž může být ještě nemocný do konce r.2016.
Re: krácení dovolené z důvodu nemoci
>>Dobrý den, prosím o radu - máme dlouhodobě nemocného >>pracovníka - od 1.10.2015 - 17.7.2016. Budu mu krátit >>dovolenou v r. 2015 nebo až v r. 2016? (v roce 2015 >>se >>jedná o 65 pracovních dní a nevím, zda se pokračuje >>do >>r. 2016 s krácením po 100 dnech celkem od 1.10.2015 >>nebo se těch 100 dní a dále počítá znovu od 1.1.2016. >>Děkuji za odpověď. > Každý rok se hodnotí nárok samostatně. Tedy pokud v >2015 nebyl ještě jindy PN a pracoval od poč.2015, >nebudete za nemoc v 2015 krátit. Podm.je,aby odpracoval >alespoň 60 dnů, pak počítáte s ročním nárokem a >ev.poměrnou částí. Za rok 2016 ještě nic neodpracoval, tedy >není zatím ani co krátit. Zatím budete počítat, kolik >odpracoval a >nárok bude ZATÍM za odpr.dny ( za každých 21 dnů bude >1/12 ročního nároku). Jakmile odpracuje alespoň 60 dnů >v r.2016 (počítá se i čerpání dovol., náhrady , >svátky), dojde ke krácení za 2016. Takže pozor při >ev.čerpání, abyste neměli práci s přečerpáním nároku.Rovněž >může být ještě nemocný do konce r.2016.
Re: krácení dovolené z důvodu nemoci
>>Dobrý den, prosím o radu - máme dlouhodobě nemocného >>pracovníka - od 1.10.2015 - 17.7.2016. Budu mu krátit >>dovolenou v r. 2015 nebo až v r. 2016? (v roce 2015 >>se >>jedná o 65 pracovních dní a nevím, zda se pokračuje >>do >>r. 2016 s krácením po 100 dnech celkem od 1.10.2015 >>nebo se těch 100 dní a dále počítá znovu od 1.1.2016. >>Děkuji za odpověď. > Každý rok se hodnotí nárok samostatně. Tedy pokud v >2015 nebyl ještě jindy PN a pracoval od poč.2015, >nebudete za nemoc v 2015 krátit. Podm.je,aby odpracoval >alespoň 60 dnů, pak počítáte s ročním nárokem a >ev.poměrnou částí. Za rok 2016 ještě nic neodpracoval, tedy >není zatím ani co krátit. Zatím budete počítat, kolik >odpracoval a >nárok bude ZATÍM za odpr.dny ( za každých 21 dnů bude >1/12 ročního nároku). Jakmile odpracuje alespoň 60 dnů >v r.2016 (počítá se i čerpání dovol., náhrady , >svátky), dojde ke krácení za 2016. Takže pozor při >ev.čerpání, abyste neměli práci s přečerpáním nároku.Rovněž >může být ještě nemocný do konce r.2016.
