Vlákno názorů k dotazu Dohoda o provedení práce od betty12 - Re: dohoda o provedení práce >Dobrý den, prosím o...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 20. 7. 2016 16:47

    betty12

    Re: dohoda o provedení práce
    >Dobrý den, prosím o radu.
    >Chceme přijmout zaměstnance na výpomoc na dohodu o
    >provedení práce.
    >Dohoda by byla na dobu neurčitou do 300 h v kal. roce,
    >do 10 tis./měs. To znamená, že nikam (OSSZ, ZP) nástup
    >neohlašuji, pouze budu z odměn srážet 15% srážkovou
    >daň. Je zaměstnán u jiné firmy na hlavní prac. poměr,
    >kde má podepsané prohlášení. U nás tedy nepodepíše.
    >Zápočtový list mi tedy nepřinese, budu tedy po něm
    >požadovat prohlášení, že mu nebyl nařízen výkon rozhodnutí
    >srážkou ze mzdy.

  • 20. 7. 2016 16:49

    betty12

    Re: dohoda o provedení práce
    >>Dobrý den, prosím o radu.
    >>Chceme přijmout zaměstnance na výpomoc na dohodu o
    >>provedení práce.
    >>Dohoda by byla na dobu neurčitou do 300 h v kal.
    >>roce,
    >>do 10 tis./měs. To znamená, že nikam (OSSZ, ZP)
    >>nástup
    >>neohlašuji, pouze budu z odměn srážet 15% srážkovou
    >>daň. Je zaměstnán u jiné firmy na hlavní prac. poměr,
    >>kde má podepsané prohlášení. U nás tedy nepodepíše.
    >>Zápočtový list mi tedy nepřinese, budu tedy po něm
    >>požadovat prohlášení, že mu nebyl nařízen výkon
    >>rozhodnutí
    >>srážkou ze mzdy.
    >> ano, nic jiného není potřeba. tak jak píšete ho můžete příjmout.

  • 20. 7. 2016 16:55

    ivule. (neregistrovaný)

    Re: dohoda o provedení práce
    Děkuji. Nevěděla jsem, jestli stačí jen to čestné prohlášení o těch srážkách.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).