Vlákno názorů k dotazu Zaměstnanec nemá vstupní prohlídku od katka2 - Re: Zaměstnanec nemá vstupní prohlídku Všechny vámi navrhované varianty...

Re: Zaměstnanec nemá vstupní prohlídku
Všechny vámi navrhované varianty jsou horší, než že pracoval bez prohlídky.

Re: Zaměstnanec nemá vstupní prohlídku
>>Dobrý den,
>>
>>prosím o radu. K 1.7.2016 k nám nastoupil zaměstnanec
>>a teprve dnes donesl potvrzenou vstupní lékařskou
>>prohlídku provedenou minulý týden. Jak mám období do
>>lékařské prohlídky zpracovat ve mzdách? Zaměstnanec
>>pracoval, i když správně mu neměla být přidělována
>>práce.
>>Jsme malá firmička, nemohli jsme ho nechat nepracovat
>>ani
>>jsme se s ním nemohli rozloučit, je to šikovný
>>řemeslník, kteří se těžko shánějí. Chtěla bych to ale
>>mít
>>papírově v pořádku, tj. chci vykázat, že do prohlídky
>>nepracoval. Bude to neplacené volno, neomluvená
>>absence?
>>Bude se platit ZP z minima? Jak postupuje vy, pokud
>>pracovník nemá ke dni nástupu provedenou vstupní
>>prohlídku? Děkuji všem.
>Všechny vámi navrhované varianty jsou horší, než že
>pracoval bez prohlídky.

Re: Zaměstnanec nemá vstupní prohlídku
Také mám takové případy,např.je lékař na dovolené.Při kontrole z hygieny práce jen chtěli vidět,že máme prohlídky,ale nekotrolovali datumy nástupu a prohlídek. Záleží kdo přijde,ale snad by vám za to hlavu neutrhli.

Re: Zaměstnanec nemá vstupní prohlídku
Toho se právě bojím. Bohužel obecně platí, že hlavní je, co je na papíře a ne co je podstata věci. Zaměstnanec už prohlídku má, nic se nestalo, ale i přes to bychom při kontrole mohli být pokutováni. Proto bych chtěla úřednímu šimlovi vyhovět a napíšu zaměstnanci, po dohodě s ním neplacené volno do doby provedení prohlídky.