Re: výpověď zdravotní důvody
Lékařský posudek nabude právní moci uplynutím lhůty pro jeho přezkoumání (na posudcích je to uvedeno).
Pokud zaměstnavatel způsobil to, že zaměstnanec pozbyl zdravotní způsobilost, pak jde jistě o překážku v práci na straně zaměstnavatele. V opačném případě jde o překážku na straně zaměstnance, se kterou zákoník práce nespojuje náhradu mzdy.
Jen dodatek k posudku: pokud víte, že na základě něj může dojít ze změně PP, tak dejte pozor, aby bylo v posudku napsáno, z jakého důvodu pozbyla zdr. způsobilost - musí být odlišeno, zda šlo/nešlo o pracovní úraz nebo nemoc z povolání a nebo z obecných příčin.
Re: výpověď zdravotní důvody
děkuji za odpovědi, a ještě prosím, zam-kyně tvrdí, že má nemoc z povolání, má něco s rukama, pokud přinese posudek od lékaře, kde bude uvedena nemoc z povolání, dáme výpověď §52d a má nárok na odstupné 12 měs.? a to mu bude ještě Kooperativa doplácet za celou dobu nemoci do průměru? děkuji
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.