není zač, pěkný den
>>>>>Dobrý den, prosím o kontrolu.
>>>>>Zaměstnanec má 14.000 hrubého základ, náhrady za
>>>>>svátky se mu neproplácí, jsou součástí základní hrubé
>>>>>mzdy
>>>>>14.000.
>>>>>
>>>>>Je prosím správně, že bude mít v 7/16 dovolenou 15,5
>>>>>dne a základní hrubá mzda mu vyjde nižší než 14.000
>>>>>Kč.
>>>>>Nedostane ani základ, který má napsaný v prac.
>>>>>smlouvě.
>>>>>
>>>>>náhrady za dovolenou:
>>>>>duben - nemoc
>>>>>květen - 14000 hrubého
>>>>>červen - 14000 hrubého
>>>>>náhrada bude 28000 : 352 dní = 79,55 na hodinu
>>>>>
>>>>>1) dovolená 15,5 dne = 9.864,-
>>>>>2) pracoval
>>>>>
>>>>>5,5
>>>>>dne
>>>>>=
>>>>>3.667,-
>>>>>-------------------------------------------------------------
>>>>>Jeho hrubá mzda bude 13.531,- Kč
>>>>>
>>>>>Děkuji za odsouhlasení.
>>>>
>>>>Někdy to tak vyjde, že v případě že je něco placené
>>>>náhradou, je hrubá mzda vyšší než základní mzda,
>>>>jindy
>>>>je nižší než základní mzda. Záleží na počtu hodin v
>>>>předešlém čtvrtletí.
>>>
>>>Děkuji, takže mu nemusím dorovnávat hrubou mzdu z
>>>13.531 na 14000.
>>
>>Ne, nemusíte.
>
>Děkuji moc.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.