Re: Výpověď ve zkušební době
Ve vašem dotazu je spojeno několik věcí, které spolu nejdou dohromady. Pokud máte sjednánu dohodu o pracovní činnosti, tak v té se zkušební doba nesjednává, to je institut vztahující se k pracovnímu poměru. Tato DPČ se rozvazuje způsobem, který byl dohodnut, a pokud dohodnut nebyl, je možné ji rozvázat výpovědí s 15denní výpovědní dobou z jakéhokoliv důvodu nebo bez uvedení důvodu.
Máte-li přece jenom sjednán pracovní poměr a zkušební doba ještě běží, pak pracovní poměr končí doručením příslušné písemnosti druhé smluvní straně, není-li v ní uveden den pozdější. Pokud zkušební doba uplynula, můžete dát výpověď, poté poběží dvouměsíční výpovědní doba, nebyla-li s vámi sjednána výpovědní doba delší.
Re: Výpověď ve zkušební době
Dekuji za odpoved, podle vseho na nas jen pani usila habaduru, kde nam jen slovne rekla ze jsme ve zkusební dobe a me v tom momente nedoslo ze to na dohodu neni. Tím padem ma podle zakoniku práce narok nas drzet v te praci dalsi 15 dni.
Jeste jednou Vam moc dekuji
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.