Re: Stěhování zaměstnance - neplacené vo
Ne. Pokud v tom měsíci, kdy bude mít neplacené volno (nebude nemocný, jen práce nebo dovolená + neplacené volno), vydělá alespoň 9900 hrubého, pak se žádné ZP z nepl. volna odvádět nebude. Pokud nebude výdělek aspoň 9900 hrubého, pak to zbývající ZP se srazí jemu.
