Re: obecní zaměstnanec - Odstupné
Pracuji na městě jako personalistka, mzdová. Pro zaměstnance územních samosprávných celků platí zákoník práce tak stejně jako pro kteréhokoliv jiného zaměstnance a zaměstnavatele. Jen navíc je zde zákon o úřednících ÚSC 312/2002 Sb. Ale na Vaši pozici se tento zákon nevztahuje, nevykonáváte žádnou správní činnost. Takže pokud jste měla pracovní poměr na dobu neurčitou a v době Vaší MD, RD Vaši pozici zrušili, měla byste dostat výpověď dle § 52 odst.c) ZP (stane-li se zam. nadbytečným vzhledem k rozhodnutí zaměstnavatele nebo příslušného orgánu o změně jeho úkolů, techn. vybavení, o snížení stavu zaměstnanců za účelem zvýšení efektivnosti práce nebo o jiných organizačních změnách) A tady by to rozhodně bylo s odstupným !!!
Re: obecní zaměstnanec - Odstupné
>>>>Dobrý den,pracovala jsem na obci jako odborný
činnost. Takže
>pokud jste měla pracovní poměr na dobu neurčitou a v
>době Vaší MD, RD Vaši pozici zrušili, měla byste dostat
>výpověď dle § 52 odst.c) ZP (stane-li se zam.
>nadbytečným vzhledem k rozhodnutí zaměstnavatele nebo
>příslušného orgánu o změně jeho úkolů, techn. vybavení, o
>snížení stavu zaměstnanců za účelem zvýšení efektivnosti
>práce nebo o jiných organizačních změnách) A tady by to
>rozhodně bylo s odstupným !!!
na co ta přednáška? ještě jsme se ani nedočkali odpovědi, zda dotyčná dostala vlastně výpověď a z jakého důvodu, takže nevíme ani základní info.co když uzavřeli dohodu?
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.