Re: Přehledy na ČSSZ
A jestli se ještě můžu zeptat, vím, že je nárok na paragraf u vlastní svatby na dva dny, svatba bude v sobotu, není to pro zaměstnance pracovní den, takže bude mít nárok jenom na jeden den, může si ho vybrat před i po svatbě, proplatí mu ho zaměstnavatel, ale co všechno si k tomu potřebuje doložit?
Děkuji.
Re: Přehledy na ČSSZ
Tak si nechá zaměstnancem potvrdit, že souhlasí s pořizováním a založením kopie dokladu. Takových dokladů musíme mít pro daňové účely ofocených a založených mraky (např. zrovna oddacím listem se dokládá, že se jedná o manželku/manžela při uplatňování slevy na manželku/manžela s příjmy do 68000). Já vím, že se tu píše, že oddací nebo rodné listy nemáme mít založené, že si je může FÚ při kontrole vyžádat k nahlédnutí sám, ale prodělal(a) jste už nějakou kontrolu daní ze závislé činnosti? Ve velké firmě? Co myslíte, po kom kontrolní úředníci chtějí, aby mu chybějící doklad obstaral? Myslíte, že oni sami kontaktují ty zaměstnance? A zvlášť, když už dotyčným zaměstnancům dávno skončil pracovní poměr.
Re: Přehledy na ČSSZ
>>>>>>>přehledy na OSSZ (i na ZP) se zasílají podle sídla
>>>>>>>firmy
>>>>>>
>>>>>>Mockrát děkuji.
>>>>>
>>>>>A jestli se ještě můžu zeptat, vím, že je nárok na
>>>>>paragraf u vlastní svatby na dva dny, svatba bude v
>>>>>sobotu, není to pro zaměstnance pracovní den, takže
>>>>>bude
>>>>>mít nárok jenom na jeden den, může si ho vybrat před
>>>>>i
>>>>>po svatbě, proplatí mu ho zaměstnavatel, ale co
>>>>>všechno
>>>>>si k tomu potřebuje doložit?
>>>>>
>>>>>Děkuji.
>>>>
>>>>Může před nebo po. Doloží výslužku.
>>>
>>>:D Když si ofotím oddací list, tak tím asi nic
>>>nezkazím. Každopádně nic dalšího nepotřebuji zakládat
>>>ani nic
>>>nikam neodesílám, děkuji.
>>
>>Zkazíte. Je pravděpodobné, že porušíte zákon 101/2000
>>Sb.
>
>Tak si nechá zaměstnancem potvrdit, že souhlasí s
>pořizováním a založením kopie dokladu. Takových dokladů
>musíme mít pro daňové účely ofocených a založených mraky
>(např. zrovna oddacím listem se dokládá, že se jedná o
>manželku/manžela při uplatňování slevy na
>manželku/manžela s příjmy do 68000). Já vím, že se tu píše, že
>oddací nebo rodné listy nemáme mít založené, že si je
>může FÚ při kontrole vyžádat k nahlédnutí sám, ale
>prodělal(a) jste už nějakou kontrolu daní ze závislé
>činnosti? Ve velké firmě? Co myslíte, po kom kontrolní
>úředníci chtějí, aby mu chybějící doklad obstaral? Myslíte,
>že oni sami kontaktují ty zaměstnance? A zvlášť, když
>už dotyčným zaměstnancům dávno skončil pracovní
>poměr.
***********************************************
Zatím mám ke kontrole FÚ připraveny potvrzení o svatbě
z radnice (na proplacení dne (dnů) svatby) a co se týká manželky, tak snad stačí "růžovka", stejně jako podpis zaměstnance na růžovce
o počtu a r. č. dětí. Nebo dělám někde chybu?
Re: Přehledy na ČSSZ
Proplacení dnů na svatbu a jak si nárok na volno na svatbu nechal zaměstnavatel doložit, to FÚ vůbec zajímat nebude.
FÚ zajímají zdanitelné i nezdanitelné příjmy, správný výpočet daně, doložení oprávněnosti uplatnění různých slev. Při uplatňování slevy při RZD na manželku s příjmy do 68000 Kč chce zákon doložit existenci té manželky (takže oddacím listem). Co se týká toho jejího příjmu, tak ten zaměstnanec nedokládá, jen vpíše do "růžovky".
Uplatňování dětí - FÚ bude vyžadovat potvrzení od zaměstnavatele druhého z manželů, že on neuplatňuje (pokud tedy je zaměstnaný). Plus potvrzení o studiu, když je dítě plnoleté. Chtějí vidět i rodné listy těch dětí pro ověření, že to dítě skutečně existuje a že je uplatňuje vlastní rodič. Pokud je dítě vyženěné, tedy je manželčino/manželovo, chtějí vidět i rozsudek o přiřknutí dítěte do výchovy manželce/manželovi. Kontrolují správnost zápisů v "růžovce", data podpisů, data vystavení různých potvrzení. Někdy se v tom kontrola vrtá a někdy to přejdou rychle.
Re: Přehledy na ČSSZ
-************************************************
To co popisujete znám, pouze nemám oddací list ani rodné listy
dětí. Kontrola to nikdy nepožadovala (ani rodný list zaměstnance = jestli je to on). Požadovali předložit žádost zaměstnance o zasílání výplatnice na email a žádost o zasílání mzdy na účet a ev. potvrzení škol o studiu jako doklad o údaji v růžovce.
Re: Přehledy na ČSSZ
Tak po mně zase nikdo ani jedinkrát nechtěl předložení těch žádostí, o kterých píšete, ale na těch rodných a oddacích listech fakt bazírovali. Mimochodem - jednostranná žádost o zasílání mzdy na účet není správně, teď to má být dohoda.
Vy ale přece ty RL dětí vidět musíte, když Vám nastoupí člověk, který je chce uplatňovat. Vy je nevyžadujete? A doložení RL nově narozeného dítěte samozřejmě.
Vám má přijít kontrola na daň ze závislé činnosti? Máte hodně zaměstnanců s dětmi a těch, co v RZD uplatnili manželku? Napište pak, jak to dopadlo. Jo, a životka a úroky v RZD, ty mně vždycky pocuchají nervy, já nevím, proč má mzdovka studovat všechny ty úvěrové smlouvy, účely úvěrů, financování, refinancování...
Re: Přehledy na ČSSZ
>-************************************************
>>To co popisujete znám, pouze nemám oddací list ani
>>rodné listy
>>dětí. Kontrola to nikdy nepožadovala (ani rodný list
>>zaměstnance = jestli je to on). Požadovali předložit
>>žádost zaměstnance o zasílání výplatnice na email a
>>žádost o zasílání mzdy na účet a ev. potvrzení škol o
>>studiu jako doklad o údaji v růžovce.
>
>Tak po mně zase nikdo ani jedinkrát nechtěl předložení
>těch žádostí, o kterých píšete, ale na těch rodných a
>oddacích listech fakt bazírovali. Mimochodem -
>jednostranná žádost o zasílání mzdy na účet není správně, teď
>to má být dohoda.
>Vy ale přece ty RL dětí vidět musíte, když Vám
>nastoupí člověk, který je chce uplatňovat. Vy je
>nevyžadujete? A doložení RL nově narozeného dítěte samozřejmě.
>Vám má přijít kontrola na daň ze závislé činnosti?
>Máte hodně zaměstnanců s dětmi a těch, co v RZD uplatnili
>manželku? Napište pak, jak to dopadlo. Jo, a životka a
>úroky v RZD, ty mně vždycky pocuchají nervy, já nevím,
>proč má mzdovka studovat všechny ty úvěrové smlouvy,
>účely úvěrů, financování, refinancování...
**************************************************
"Plácám" se v tom od r. 1993, kontroly FÚ u klientů pravidelně
v rozmezí 3 - 5 let, u mezd cca 20-50 zaměstnanců v klidu
a v pořádku. RL dětí nevyžaduji, předkládají je zaměstnanci
okouknu ale nekopíruji, jenom potvrdím na růžovce viz
Nárok na uznání slev na dani podle § 35ba zákona a nárok na daňové zvýhodnění prokázal poplatník5)
Na zdaňovací období Za plátce ověřil
Zatím mě to vždy stačilo, bazírování žádné.
Hezký zbytek dne
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.