Re: Práce ve svátek a příplatky ze přesč
=== Dobrý den, paní Jasná, prosím jak jste se k tomu dopočítala ? Prosím poradíte, jak s proplacením svátku, kdy pracoval 10 hodin ? Bude to jako práce ve svátek 100% ? A přesčasy už za tento svátek tedy nejsou ? Moc děkuji
Re: Práce ve svátek a příplatky ze přesč
Pokud za práci ve svátek nebude vybírat náhradní volno, tak mu zaplatíte 10 odpracovaných hodin + 10 hodin 100% příplatek za práci ve svátek + 2 hodiny přesčas (10-8=2)
Re: Práce ve svátek a příplatky ze přesč
Už jsem pochopila jak to máte. Zaplatíte 206 hod. + 46 hod. přesčasový příplatek + 10 hodin 100% příplatek za svátek + 32 hodin příplatek za S+N + 8 hodin svátek náhradou.
Re: Práce ve svátek a příplatky ze přesč
Těch 8 hodin, které vám tam lítaly jsou hodiny z odpracovaného svátku, protože vy jste do přesčasu dávala ze svátku 10 hodin a oni ze svátku mají jít do přesčasu pouze 2 hodiny.
Paní Jasná,Vy jste zlatá, moc Vám děkuji
>>>>>>>Dobrý den, prosím o radu, jak to bude s proplacením >>>>>>>přesčasů a svátků když : >>>>>>>Zaměstnance odpracoval za červenec celkem 206 hodin. >>>>>>>Z >>>>>>>toho 32 hodin v sobotu + 14 hodin v pracovní dny + 10 >>>>>>>pracoval ve svátek 6.7.2016. Druhý svátek tj. 5.7. >>>>>>>nepracoval. Průměr pro náhrady má 143,73 Kč. >>>>>>>Pracujeme >>>>>>>normálně po - pá 8 hodin. >>>>>>>Zaplatím mu tedy 206 hod. x 70 Kč (jeho zákl.hodinová >>>>>>>mzda) = 14.420 Kč + přesč.příplatek za 54 hodin = >>>>>>>1.940 Kč + náhrada za svátek 8 hodin = 1.150 Kč + >>>>>>>příplatek za práci ve svátek 10 hod. = 1.437 Kč. >>>>>>>Stále >>>>>>>mě tam >>>>>>>nějak zachází 8 hodin do fondu, prosím, poradíte ? >>>>>>>Děkuji moc, krásný den. >>>>>> >>>>>>Pokud má úvazek 40hod./týdně, tak přesčasový >>>>>>příplatek >>>>>>bude na 38 hodin. >>>>>=== >>>>>Dobrý den, paní Jasná, prosím jak jste se k tomu >>>>>dopočítala ? Prosím poradíte, jak s proplacením >>>>>svátku, kdy >>>>>pracoval 10 hodin ? Bude to jako práce ve svátek 100% >>>>>? A přesčasy už za tento svátek tedy nejsou ? Moc >>>>>děkuji >>>> >>>>Pokud za práci ve svátek nebude vybírat náhradní >>>>volno, tak mu zaplatíte 10 odpracovaných hodin + 10 >>>>hodin >>>>100% příplatek za práci ve svátek + 2 hodiny přesčas >>>>(10-8=2) >>> >>>A vy máte v těch 206 hodinách už započítané svátky >>>nebo ne? Ať se v tom zorientuji. >> >>Už jsem pochopila jak to máte. Zaplatíte 206 hod. + >>46 >>hod. přesčasový příplatek + 10 hodin 100% příplatek >>za >>svátek + 32 hodin příplatek za S+N + 8 hodin svátek >>náhradou. > >Těch 8 hodin, které vám tam lítaly jsou hodiny z >odpracovaného svátku, protože vy jste do přesčasu dávala ze >svátku 10 hodin a oni ze svátku mají jít do přesčasu >pouze 2 hodiny.
není zač, pěkný den
>>>>>>>>Dobrý den, prosím o radu, jak to bude s proplacením >>>>>>>>přesčasů a svátků když : >>>>>>>>Zaměstnance odpracoval za červenec celkem 206 hodin. >>>>>>>>Z >>>>>>>>toho 32 hodin v sobotu + 14 hodin v pracovní dny + 10 >>>>>>>>pracoval ve svátek 6.7.2016. Druhý svátek tj. 5.7. >>>>>>>>nepracoval. Průměr pro náhrady má 143,73 Kč. >>>>>>>>Pracujeme >>>>>>>>normálně po - pá 8 hodin. >>>>>>>>Zaplatím mu tedy 206 hod. x 70 Kč (jeho zákl.hodinová >>>>>>>>mzda) = 14.420 Kč + přesč.příplatek za 54 hodin = >>>>>>>>1.940 Kč + náhrada za svátek 8 hodin = 1.150 Kč + >>>>>>>>příplatek za práci ve svátek 10 hod. = 1.437 Kč. >>>>>>>>Stále >>>>>>>>mě tam >>>>>>>>nějak zachází 8 hodin do fondu, prosím, poradíte ? >>>>>>>>Děkuji moc, krásný den. >>>>>>> >>>>>>>Pokud má úvazek 40hod./týdně, tak přesčasový >>>>>>>příplatek >>>>>>>bude na 38 hodin. >>>>>>=== >>>>>>Dobrý den, paní Jasná, prosím jak jste se k tomu >>>>>>dopočítala ? Prosím poradíte, jak s proplacením >>>>>>svátku, kdy >>>>>>pracoval 10 hodin ? Bude to jako práce ve svátek 100% >>>>>>? A přesčasy už za tento svátek tedy nejsou ? Moc >>>>>>děkuji >>>>> >>>>>Pokud za práci ve svátek nebude vybírat náhradní >>>>>volno, tak mu zaplatíte 10 odpracovaných hodin + 10 >>>>>hodin >>>>>100% příplatek za práci ve svátek + 2 hodiny přesčas >>>>>(10-8=2) >>>> >>>>A vy máte v těch 206 hodinách už započítané svátky >>>>nebo ne? Ať se v tom zorientuji. >>> >>>Už jsem pochopila jak to máte. Zaplatíte 206 hod. + >>>46 >>>hod. přesčasový příplatek + 10 hodin 100% příplatek >>>za >>>svátek + 32 hodin příplatek za S+N + 8 hodin svátek >>>náhradou. >> >>Těch 8 hodin, které vám tam lítaly jsou hodiny z >>odpracovaného svátku, protože vy jste do přesčasu >>dávala ze >>svátku 10 hodin a oni ze svátku mají jít do přesčasu >>pouze 2 hodiny.
Re: Práce ve svátek a příplatky ze přesč
Jestli má úvazek od pondělí do pátku po 8 hodinách a neměl v červenci žádnou dovolenou nebo jinou absenci, tak bez přesčasů by býval odpracoval 19 x 8 = 152 h. A k tomu by dostal zaplacenou náhradu za 16 h (svátky). Vy ale píšete, že skutečně odpracoval 206 h. A to v sobotu a pracovní dny mimo svátku celkem 46 h. A že ve svátek pracoval 10 hodin. Což je celkem 56 hodin skutečně práce navíc. 152 + 56 = 208 hodin. Vy píšete 206. Kolik hodin teda skutečně pracoval? Co se týká té 10ti hodinové práce ve svátek, tak 8 hodin není přesčasem (ty dostane zaplacené jako práci + příplatek 100% za práci ve svátek) a 2 hodiny jsou přesčasem (ty dostane zaplacené jako práci + příplatek 100% za práci ve svátek + 2h přesčasový příplatek). Pokud si teda nebude vybírat volno placené průměrem v jiný svůj pracovní den.
