Re: Neplacené volno - hledání prac.místa
11. Vyhledání nového zaměstnání
Pracovní volno bez náhrady mzdy nebo platu před skončením pracovního poměru se poskytne na nezbytně nutnou dobu, nejvýše na 1 půlden v týdnu, po dobu odpovídající výpovědní době v délce dvou měsíců. Ve stejném rozsahu se poskytne pracovní volno s náhradou mzdy nebo platu před skončením pracovního poměru výpovědí danou zaměstnavatelem z důvodů uvedených v § 52 písm. a) až e) zákoníku práce, nebo dohodou z týchž důvodů. Pracovní volno je možné se souhlasem zaměstnavatele slučovat.
Re: Neplacené volno - hledání prac.místa
>>>>>>Dobrý den,
>>>>>>
>>>>>>prosím o radu. Zaměstnanec nám dal výpověď z PP s
>>>>>>2měs. výpovědní lhůtou z důvodu, že se bude stěhovat
>>>>>>do
>>>>>>jiného města. To je pochopitelné, ale nyní, když je
>>>>>>ještě v pracovním poměru žádá po zam-teli neplacené
>>>>>>volno
>>>>>>(s doplatkem ZP od zam-tele) na stěhování 2 dny a 4
>>>>>>dny na hledání nového pracovního místa. Se stěhováním
>>>>>>zam-tel souhlasí, ale nechce ho uvolnit na 4 dny na
>>>>>>hledání prac. místa. Má na to zaměstnanec nárok, když
>>>>>>sám
>>>>>>dal výpověď? Nebo má nárok na hledání prac. místa jen
>>>>>>v případě, že by mu dal výpověď zaměstnavatel?
>>>>>>Případně musí mít nějak zaměstnanec potvrzené, že byl
>>>>>>hledat
>>>>>>pracovní místo? Moc děkuji
>>>>>
>>>>>
>>>>Takže jestli chápu správně, je nárok na volno na
>>>>hledání nového zaměstnání pouze v případě výpovědi
>>>>dané
>>>>zam-telem. Jelikož ji dal ale zam-ec sám nemá
>>>>nárok...
>>>
>>>nechápete správně viz první věta, tedy nárok má ,ale
>>>bez nároku na náhradu mzdy, s nárokem když by dal
>>>výpověď zaměstnavatel
>>Díky za pomoc:-)
>
>Takže po půldnech s tím, že zaměstnanec doloží, že si
>v těchto půldnech hledal práci. Např. potvrzením
>potencionálních zaměstnavatelů atd. Samozřejmě s uvedením
>času, neb psáno jest "na nezbytně nutnou dobu, nejvýše
>na 1 půlden v týdnu"
Za mě - potvrdím každému, kdo přijde a požádá, i když nikoho nehledám. Neznám ho a nevím, kdo na něj čeká pod schody.
>
>
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.