Vlákno názorů k dotazu Dohody v přesile od xJ - Re: dohody v přesile Jestli by splňovala podmínky pracovní...

Re: dohody v přesile
Zákoník práce stanoví, že zaměstnavatelé jsou povinni plnit předmět svého podnikání především zaměstnanci v pracovním poměru, nicméně už nejsou uzákoněny podmínky, za nichž je možné uzavřít některou z dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr (jako tomu bylo do nabytí účinnosti zákoníku práce z roku 2006). Při výběru vhodného pracovněprávního vztahu samozřejmě nerozhoduje jen rozsah té které dohody ("podmínky pracovní doby", jak je uvedeno v předchozí odpovědi), ale i celá řada dalších souvislostí.