Vlákno názorů k dotazu Minimální mzda-průměrný výdělek od xJ - Re: Minimální mzda-průměrný výdělek v lednu měl mít průměr...

Re: Minimální mzda-průměrný výdělek
v lednu měl mít průměr pro náhrady minimálně ve výši minimální hodinové mzdy, tedy 58,70

Re: Minimální mzda-průměrný výdělek
Děkuji. A platí to i při neplaceném volnu? Např. v březnu 2016 měl zaměstnanec 5 dní neplacené volno, tj. průměrný výdělek se mu snížil. V dubnu pak čerpal dovolenou. Opět platí, že i tak se vždy musí dodržet minimální hodinová mzda? Bude v pořádku, pokud vše přepočítám a zaměstnanci vyplatím rozdíl v srpnové mzdě?

Re: Minimální mzda-průměrný výdělek
Pokud měl průměr na dovolenou čerpanou v dubnu menší než 58,70,- mělo se do 58,70 doplatit viz zákoník práce § 357
odst.1) Jestliže je průměrný výdělek zaměstnance nižší než minimální mzda (§ 111), na kterou by zaměstnanci vzniklo právo v kalendářním měsíci, v němž vznikla potřeba průměrný výdělek uplatnit, zvýší se průměrný výdělek na výši odpovídající této minimální mzdě; to platí také při uplatnění pravděpodobného výdělku (§ 355).