Re: exekuce a výživné plus nepřednostní
Takže první třetina půjde na nepřednostní která je první v pořadí a druhá třetina + částka zabavitelná bez omezení půjde na výživné. Pokud je na výživné daná pevná částka 800,-Kč a ve třetině bude více peněz, stáhnete pouze 800,-Kč, zbytek zůstane zaměstnanci. Pokud by nebylo ve třetině 800,-Kč, stáhnete pouze to co půjde a zaměstnanci doporučte ať si sám zbytek zaplatí nebo mu na výživném poroste dluh. Daňový bonus se do exekučních srážek nezapočítává, ten zůstane zaměstnanci (pokud nemáte exekuční příkaz na daňový bonus).
není zač, pěkný den
>>>>>Dobrý den,máme nového zaměstnance ze zápočtového >>>>>listu >>>>>jsem se dozvěděla že má exekuce ve formě >>>>>nepřednostních pohledávek a výživného.Přečetla jsem >>>>>si >>>>>zde spoustu >>>>>odpovědí ale začínám se v tom plácat. >>>>>určím si nezabavitelnou částku tj 6178,67+1544,67 >>>>>(manželku nemá,pouze družku s tou má jednu dceru a >>>>>platí >>>>>výživné na dítě z předchozího manželství(to se do >>>>>jako >>>>>vyživovaná osoba nepočítá?)). >>>>> >>>>>od čisté mzdy odečtu nezabavitelnou častku, >>>>>zaokrouhlím na číslo dělitelné třemi.a teď >>>>>z první třetiny zaplatím výživné 800kč...co se >>>>>zb >>>>>druhá pujde na nepřednostní a třetí nechám >>>>>zaměstnavateli. >>>>> >>>>>je to tak? >>>>> >>>>>v případě že bude mít daňový bonus vyjmu ho z čisté >>>>>mzdy a vyplatím zaměstnanci spolu se zbytkem >>>>>nezabavitelné mzdy. Pochopila jsem to správně? Prosím >>>>>o kontrolu, >>>>>děkuji moc. >>>> >>>>V jakém pořadí prvnímu plátci došly? Nejdřív >>>>nepřednostní a pak výživné? >>>Ano nejdřív nepřednostní a následně výživné a pak >>>další a další nepřednostní >> >>Takže první třetina půjde na nepřednostní která je >>první v pořadí a druhá třetina + částka zabavitelná >>bez >>omezení půjde na výživné. Pokud je na výživné daná >>pevná částka 800,-Kč a ve třetině bude více peněz, >>stáhnete pouze 800,-Kč, zbytek zůstane zaměstnanci. >>Pokud by >>nebylo ve třetině 800,-Kč, stáhnete pouze to co půjde >>a zaměstnanci doporučte ať si sám zbytek zaplatí nebo >>mu na výživném poroste dluh. >>Daňový bonus se do exekučních srážek nezapočítává, >>ten >>zůstane zaměstnanci (pokud nemáte exekuční příkaz na >>daňový bonus). > Děkuji moc
