Re: čerpání rod.dovolené
Jestliže jste si požádala o rodičovskou dovolenou do 26.8.2016, tak mátě několik možností. Buď nastoupit do práce, nebo požádat o čerpání RD až do 3 let věku dítěte, nebo pokud neuděláte ani jedno, tak od 27.8. vám zaměstnavatel bude psát áčka, což může skončit až výpovědí.
Re: čerpání rod.dovolené
Prosím, když jsem původní žádost dávala písemně, musím i to prodloužení dát písemně nebo stačí ústně. Je to nějak stanovené zákonem? děkuji
Re: čerpání rod.dovolené
Nechápu. Když dítěti ještě nejsou 3 roky, požádáte o rodičovskou dovolenou do té doby, než budete moci nastoupit, a zaměstnavatel vám musí vyhovět.
Re: čerpání rod.dovolené
Žádost o poskytnutí rodičovské dovolené totiž můžete stále dávat opakovaně, až maximálně do 3 let dítěte. Takže pokud víte, že 27.8.(29.8.) nemůžete nastoupit do práce, ale že můžete nastoupit třeba 15.9., dáte zaměstnavateli žádost o rodičovskou do 14.9. Pak zjistíte, že nemůžete ještě nastoupit, ale budete moci třeba až od ledna. Tak znovu dáte žádost o rodičovskou do 31.12. A tak dále až maximálně do 3 let dítěte. S rodičovským příspěvkem, což je sociální dávka, rodičovská dovolená, což je volno u zaměstnavatele, nesouvisí.
