Re: Zkrácený prac. poměr
Pokud za zaměstnance není na ZP plátcem stát (důchodce, student....) nebo nemá jiný příjem který by v úhrnu s tímto splňoval podmínku minimální mzdy, pak musíte dopočítávat do minimální mzdy. Také se může jednat o osobu pečující o děti nebo rodinného příslušníka, které je závislý na péči druhých, tak by se taky za určitých podmínek doplatek neprováděl, ale to si musíte zjistit.
Re: Zkrácený prac. poměr
Dobrý večer, moc děkuji za Vaši odpověď. Za zaměstnance není na ZP plátce stát. Jediný další příjem co má, jsou sociální dávky. Takže dopočítávat do min. mzdy.
