Re: stravné -prosím p. Jasnou, VH,Líbu
Cituji z knihy Ing. Karel Janoušek Cestovní náhrady v příkladech:
"Zákoník práce neomezuje počet ani dobu trvání pracovních cest, které by mohl zaměstnanec během kalendářního dne uskutečnit. Zaměstnanec tak může v jednom dni uskutečnit i několik pracovních cest. Pracovní cesta je ohraničena pouze okamžikem nástupu na pracovní cestu v zaměstnavatelem stanoveném místě nástupu na pracovní cestu a okamžikem příjezdu (příchodu) do místa ukončení pracovní cesty stanoveného zaměstnavatelem.
Za samostatnou pracovní cestu se tak považuje např. každý výjezd z místa pravidelného pracoviště do místa určeného k vykonání práce s následným návratem zpět do místa pravidelného pracoviště.
Takovéto výjezdy nelze pro účely cestovních náhrad sčítat, neboť jde o samostatné pracovní cesty a každá pracovní cesta se, z hlediska výše jednotlivých náhrad, posuzuje vždy samostatně."
Re: stravné -prosím p. Jasnou, VH,Líbu
Paní Alen moc děkuji. I když mi to přijde hodně nespravedlivé, protože když tak pojedou 2 řidiči, jeden bude vozit materiál mezi dvěma místy, které nejsou jeho pravidelným pracovištěm, tak nárok na stravné bude mít, kdežto ten, který ten materiál bude vozit do a z svého pravidelného pracoviště nikoliv, protože to bude bráno jako další pracovní cesta ten den, přitom budou dělat úplně to samé , nakládat, vykládat, řídit náklaďák i po stejnou dobu.
Hezký den
Re: stravné -prosím p. Jasnou, VH,Líbu
Dobrý den já tedy nevím, ale stravenka je navázána na pravidelné pracoviště? Reaguji na původní dotaz. Já si myslím, že pokud mu nevznikl nárok na stravné a vykonával práci, tak by stravenku dostat mohl (tedy byla by daňově účinná, samozřejmě to závisí na směrnici). Ale je to jen můj názor. Třeba se někdo přidá.
Re: stravné -prosím p. Jasnou, VH,Líbu
Dobrý den já tedy nevím, ale stravenka je navázána na pravidelné pracoviště? Reaguji na původní dotaz. Já si myslím, že pokud mu nevznikl nárok na stravné a vykonával práci, tak by stravenku dostat mohl (tedy byla by daňově účinná, samozřejmě to závisí na směrnici). Ale je to jen můj názor. Třeba se někdo přidá.
Re: stravné -prosím p. Jasnou, VH,Líbu
Stravenka není navázána na pravidelné pracoviště, ale na přítomnost zaměstnance v práci viz ZDP: "Příspěvek na stravování lze uplatnit jako výdaj (náklad), pokud přítomnost zaměstnance v práci během stanovené směny trvá aspoň 3 hodiny." To řidič splňuje + viz vaše směrnice.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.