Re: Růžové prohlášení
Ano, může Jen by tam měl uvést, že slevu na poplatníka, případně daňové zvýhodnění na děti atd., uplatňuje až do následujícího měsíce. Nelze uplatnit slevy a daň zvýhodnění v jednom měsíci u dvou zaměstnavatelů. Pokud by Prohlášení vyplnil a podepsat až od následujícího měsíce, tak by měl povinnost podat za daný rok Přiznání k dani z příjmů FO.
Re: Růžové prohlášení
>>Dobrý den, >>prosím o radu jak je to s podepsáním "růžového >>prohlášení". >>Když zaměstnanec ukončuje PP např. k 15.8. u jednoho >>zaměstnavatele, může ho podepsat k 16.8. u nového >>nebo >>až od nového měsíce? >>Díky >>JiV > >Ano, může >Jen by tam měl uvést, že slevu na poplatníka, případně >daňové zvýhodnění na děti atd., uplatňuje až do >následujícího měsíce. Nelze uplatnit slevy a daň zvýhodnění >v jednom měsíci u dvou zaměstnavatelů. >Pokud by Prohlášení vyplnil a podepsat až od >následujícího měsíce, tak by měl povinnost podat za daný rok >Přiznání k dani z příjmů FO. >Dobrý den, z vlastní zkušenosti - pokud mi přijde nový zaměstnanec plynule z jiného zaměstnání, slevu na dávám až následující měsíc. Pokud jde z ÚP nebo OSVČ, nechávám si podepsat čestné prohlášení, že nikde jinde neuplatňuje a dám slevu rovnou. > >
