Vám také.
>>>Dobrý den, moc prosím o Vaši radu, s tímto se >>>setkávám >>>poprvé. >>>Zaměstnanec byl od 18.5.2015 na neschopence, která mu >>>je ke dni 31.8.2016 ukončena. Dále si zažádal o >>>přiznání invalidního důchodu. >>>Dnes přišel, že by chtěl rozvázat pracovní poměr >>>dohodou (jeho lékař nedoporučuje vykonávat jeho >>>práci). Jde >>>takto ukončit PP (na jeho žádost), nebo musím počkat >>>na vyjádření, zda mu byl přiznán invalidní důchod a z >>>jakého důvodu a teprve poté ukončit PP dle §52 písm. >>>e? >>>Myslím si, že by pro nás bylo lepší ukončení dohodou, >>>ale nejsem personalista, tak se chci raději ujistit, >>>abychom poté neměli nějaké problémy. >>>Mnohokrát děkuji za jakékoli Vaše rady a názory. >>>Monika >> >>Dohodou lze ukončit kdykoliv. > >Já jsem si to myslela, ale jsem v tomto nováček, tak >se chci vyvarovat chyb. Moc děkuju a přeji pěkný den >:-)
