Re: Smrtelný pracovní úraz
Jakou příčinu úrazu by jste uvedla na jehož základě nastala smrt? A jaké bezpečnostní předpisy byly porušeny a kdo porušení zavinil? atd.
Vy jako zaměstnavatel ukončíte ke dni úmrtí pracovní poměr, odhlásíte SP a ZP odešlete co nejdříve ELDP aby jste nebránili rodině ve vyřizování dalších věcí.
Z lidského hlediska je to velice smutný případ ale firma na něm nenese vinu. Pokud jste solidní firma můžete nabídnout rodině úhradu pohřbu (nebo přispět) ale povinnost to není. Případně další pomoc a podporu při vyřizování náležitostí. Bohužel jsme všichni smrtelní a okamžik smrti neovlivníme.
Re: Smrtelný pracovní úraz
Víme, zemřel přirozenou smrtí. A porušení bezpečnostních předpisů je uvedeno jako příklad všech kolonek které se vyplňují na formuláři o pracovním úrazu. Jakou pro ně budete mít náplň. Myslím si, že přirozenou smrt nelze uznat ani jako mimopracovní (ostatní) úraz.
Pěkný den
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.