Re: Zdravotní pojištění - nedoplatek
Pokud má zaměstnanec nasmlouvanou menší nez minimální mzdu, tak má povinnost doplatit si ZP prostřednictvím zaměstnavatele. TZN.: zaměstnavatel mu srazí z rozdílu mezi minimální mzdou a vyměř.základem celých 13,5%. Tato srážka mu také sníží základ daně.
ČLÁNKY DO MAILU