Re: výpověď - nerespektuje dobu
Zkuste zaměstnavateli vysvětlit, že v tomto případě bude lepší sepsat dohodu o ukončení PP, protože v případě, že zaměstnanec přestane chodit do práce, budete muset za něj odvést ZP a pokud nebude výdělek, nebude z čeho ZP zaměstnanci srazit, takže nakonec to za něj zaplatí zaměstnavatel. A soudit se o pár korun by se asi zaměstnavateli nechtělo. A použít § 55 ZP taky nějaký den trvá a opět je potřeba ZP platit.
Re: výpověď - nerespektuje dobu
Děkuji, taky si to myslím, asi to i tak dopadne, ale oni to ty lidi mají jednoduchý - končím a hotovo. Tak mockrát díky za radu.
není zač, pěkný den
>>>Dobrý den, prosím o radu, co se zaměstnancem - >>>přinesl >>>"výpověď", >>>že končí a jde do Německa. Výpovědní doba mu nic >>>neříká, chce odejít hned, ale zaměstnavatel chce >>>dodržet 2 >>>měsíce - potřebuje ho. >>>Samozřejmě asi uteče, nedá mu zápočťák a bude psát >>>ačka??? >>>Co s tím, co zdravotní pojištění při A? BUde >>>doplácet? >>>Děkuji moc za radu, asi je to pořád dokola, ale nic >>>jsem nenašla k tomu. >> >>Zkuste zaměstnavateli vysvětlit, že v tomto případě >>bude lepší sepsat dohodu o ukončení PP, protože v >>případě, že zaměstnanec přestane chodit do práce, >>budete >>muset za něj odvést ZP a pokud nebude výdělek, nebude >>z >>čeho ZP zaměstnanci srazit, takže nakonec to za něj >>zaplatí zaměstnavatel. A soudit se o pár korun by se >>asi >>zaměstnavateli nechtělo. >>A použít § 55 ZP taky nějaký den trvá a opět je >>potřeba ZP platit. > >Děkuji, taky si to myslím, asi to i tak dopadne, ale >oni to ty lidi mají jednoduchý - končím a hotovo. Tak >mockrát díky za radu.
