Vlákno názorů k dotazu §221 Změna zaměstnání - převedení dovole od JiřinaH. - Re: §221 Změna zaměstnání - převedení do Když nastupuje,...

Re: §221 Změna zaměstnání - převedení do
Když nastupuje, je již pozdě. Změní-li zaměstnanec zaměstnání v průběhu roku , může mu nový zamtel poskytnout dovolenou nebo její část, na kterou mu vzniklo u dosav.zamtele právo , pokud u dosavad.zamtele o to požádá před skončení p.p.
Oba zamtelé se dohodnou na způsobu (na výši úhrady) náhrady za dovolenou ( je možná tzv.refundace). Zaměstnání by mělo bezprostředně navazovat. Zůstatek a to,že se dohodli, mu napíše dosavad.zamtel do potvrzení o zaměstnání.

Re: §221 Změna zaměstnání - převedení do
Pán nám má nastoupit 17.10.2016, musíme my kontaktovat předchozího zaměstnavatele, nebo on nás? Abychom dohodli "refundaci"? Moc děkuji

Re: §221 Změna zaměstnání - převedení do
Je jedno kdo bude koho kontaktovat, důležité je aby s tím všichni souhlasili. Jde o to, že u bývalého zaměstnavatele by dovolenou proplatili při ukončení PP hodinovou průměrem např. 100,-Kč a u nového zaměstnavatele až bude dovolenou čerpat bude mít hod. průměr např. 150Kč. A refundací by bývalý zaměstnavatel hodně prodělal. Takže proto se tento způsob moc neužívá.

Re: §221 Změna zaměstnání - převedení do
Je fakt, že § 313 ZP tuto povinnost neukládá, avšak ze své praxe vím, že mzdové programy na zápočtovém listě kolonku počet dnů nevyčerpané dovolené pro účely refundace mají a tato skutečnost se tam zaznamenává.

Re: §221 Změna zaměstnání - převedení do
Nepovažuji to za špatnou odpověď. Jsou údaje, které jsou povinné v Potvrzení o zaměstnání, jinak lze uvést to, co jen pomůže k celkovému přehledu . Není to nic nezákonného. Dokonce si vesele dál uvádějí kolik odpracoval dnů ,které se již dávno neuvádějí (nerozlišují se roky do 15 a nad 15 let) a jiné hovadiny, dokonce jsem viděla VZOR zápočťáku od "právníka" na stránkách nejmenovaného ministerstva jako doporučené :-)
Navíc nejde o nějaké osobní nedovolené údaje .Uvádím pojišťovnu, dříve jsem uváděla, zda podepsal Prohlášení daň.popl.

Re: §221 Změna zaměstnání - převedení do
No nám bylo a školení řečeno, že údaje v zápočťáku jsou v ZP taxativně uvedeny, cokoliv navíc by musel odsouhlasit zaměstnanec.