Re: Nárok na dovolenou
Velice Vám oboum děkuji za pomoc :-) Paní Líbo, ano opravdu nastoupila až 02.06.2014 - dám tedy dovolenu za 6 měsíců. Ještě jednou děkuji za Vaše názory a pomoc, hned jsem klidnější, hezký den všem
Vám také hezký den!
>>>>Moc prosím o kontrolu nároku na dovolenou u >>>>zaměstnankyně na rodičovské dovolené. Pročetla jsem >>>>si >>>>příspěvky >>>>a nejen příspěvky. Přesto si nejsem úplně jistá :-( >>>>Počítám správně,pomůže někdo? >>>>1)rok 2014, nárok u firmy je 20 dnů >>>>nástup do zaměstnání 02.06.2014 >>>>prac.neschopnost 21.10.2014 - 25.4.2015 (tj. 52 >>>>zameškaných prac.dnů ve 2014) >>>>Výpočet za 2014: nárok 11,5 dne - 6 dnů vyčerpaných a >>>>zůstatek je 5,5 dne dovolené k čerpání, nebude žádné >>>>krácení. tyto dny tu zůstanou do nástupu po >>>>rodičovské? >>>>už se nijak nekrátí? >>>> >>>>2) rok 2015 >>>>21.10.2014 - 25.4.2015 PN >>>>26.4.2014 - 07.11.2015 PPM >>>>08.11. - 05.06.2018 rodičovská dovolená >>>> >>>>Za PPM vznikne nárok na celých 20 dnů, které se krátí >>>>o PN a RD, tj.121 pracovních dnů - celkem 2/12, tj. >>>>20-3,5 dne = 16,5 dne nárok?? >>>> >>>>3) rok 2016 a 2017 nic, bez nároku. >>>> >>>>Pokud by si chtěla vybrat dovolenou až po ukončení >>>>RD, >>>>bude se jednat za rok 2014 5,5 dnů a za rok 2015 o >>>>16,5 dne. >>>>Celkem to bude 22 dnů dovolené, která tu na ni čeká a >>>>již se nijak nekrátí??? Je to tak, prosím??? MOc >>>>děkuji za pomoc >>>> >>>> >>>Ano,máte postup dobře(počet dnů jsem nekontrolovala). >> >>Já bych v roce 2014 dala nárok jen za 6 měsíců, >>protože nastoupila až 2.6.2014. > >Velice Vám oboum děkuji za pomoc :-) >Paní Líbo, ano opravdu nastoupila až 02.06.2014 - dám >tedy dovolenu za 6 měsíců. >Ještě jednou děkuji za Vaše názory a pomoc, hned jsem >klidnější, hezký den všem
