Re: Krácení dovolené - zkrácená prac.dob
>O krácení dovolené je tu toho plno, přesto si pořád
>nejsem jista, zda krátím správně dovolenou.
>Máme zaměstnance s nepravidelnou pracovní dobou. Směny
>jsou 12 či 14 hodinové.
>Dám konkrétní případ:
>-zaměstnankyně má za rok celkem nárok na 14 dní
>dovolené
>- počet plánovaných směn v roce je 120
>- marodila od 18.6. do konce roku a dále
>pokračovala...
>- do marození stihla odpracovat 55 směn
>
>Děkuji za každou radu.
Směna nemůže činit 14 hodin, ale nejvýše hodin 12. Nepravidelná pracovní doba nic není, zřejmě se má jednat o pracovní dobu rozvrženou nerovnoměrně. Pokud ano, nepíšete nic o vyrovnávacím období. Na který rok se ptáte, kdy píšete, že marodila do konce roku?
A vy tam děláte co?
>
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.