Re: Nárok na dovolenou po RD
To záleží na více okolnostech, zda bude mít další nepřítomnost nebo ne. 10 dní je velmi pravděpodobně nesmyslný způsob výpočtu. pročtěte si zde historii nebo § 211 až 223 zákoníku práce.
Re: Nárok na dovolenou po RD
Vážně ? Tak proč jste to neudělala ? Nebo máte dojem, že tisíckrát dopodrobna zde vysvětlený postup lze něčím obohatit ? Já fakt ne. P. Jasná, Líba, Kara a spousta dalších to tu minimálně 1x denně podrobně vysvětluje. Zřejmě škoda času, protože krom tazatele to nikdo další nevyužije. viz pravidla
Re: Nárok na dovolenou po RD
Ano, a vy to tu dáte teď odkazy na zákony do kupy, tak přesně k tomu slouží diskuze, psát čísla odstavců. Kdybych měla čas něco loupat, tak loupu. Pusťte si klimošku a na řádkou otázku, prosím, odpovídejte řádně. Pěkný den.
pro osmanku
Osmanko, all měla snahu vám pomoci, tak nevidím důvod, proč se do ni navážíte. Tu klimošku si zapněte vy, vydýchejte se a pak by bylo vhodně se all omluvit.
Re: Nárok na dovolenou po RD
V řádné otázce jsou řádné informace. Napište, jestli odpracovala aspoň 60 dnů a jestli kromě RD měla nějaké nemoci, ošetřovné, neplacené volno. Rozepisovat se, co by kdyby jó a co by kdyby né, nikoho moc nebaví.
Re: Nárok na dovolenou po RD
Takže na vaši řádnou otázku odpovídám řádně - možnosti 1 - nevznikne vůbec žádný nárok na dovolenou 2 - vznikne nárok za odpracované dny 3- vznikne nárok celoroční, krácený za dny, které zameškala + dny které ještě může zameškat. 4- vznikne nárok celoroční krácený pouze za dobu RD
