Re: Neplacené volno - kalkulačka ZP
Není za zaměstnance plátce stát. Mně se to právě zdá, že tam není spočítaný doplatek a chtěla jsem si to ověřit. Pracuji v programu HELIOS a asi to bude někde v nastavení. Zadala jsem tam neplacené volno a myslela jsem že mi to program dopočítá. Tak ještě že to kontroluji. Děkuji.
Re: Neplacené volno - kalkulačka ZP
Musíte v kartě zaměstnance ve mzdových údajích, 3. záložka - odvody, dostat se do zdravotního pojištění a tam dát fajfku u uplatnit MVZ, pak vám bude automaticky se ZP dopočítávat. Takto zadané by jste měla mít všechny zaměstnance kromě těch, za které je na ZP plátcem stát.
Re: Neplacené volno - kalkulačka ZP
Jo, už to vidím, pokud byl jeho hrubý výdělek 6496, tak on měl mít sraženo 310 Kč. To je teda u Heliosu celkem nešikovné, že těch dopočítaných 9% musí mzdovka zadávat do srážky, to by mělo takto fungovat samo. Vyběhne u toho aspoň nějaké upozornění, např.: tomu a tomu zadejte do srážky ZP x Kč?
Re: Neplacené volno - kalkulačka ZP
Tak jsem z toho nějaká blbá. V Heliosu mám normálně zadané, že se má uplatnit minimální vyměřovací základ. Pořád z toho ale nějak nemůžu vyčíst - z té výplatní pásky, co mám zaměstnankyni srazit z výplaty, tedy jakou částku za 4,5 dne neplaceného volna. Nebo se jí nemusí dát nic k úhradě? Děkuji moc.
Re: Neplacené volno - kalkulačka ZP
Nastoupila 15.8., má 12.000,- měsíční mzdu. Odpracovala 72 hodin.
Mzda 12000/184*72 = 4696 Kč
MVZ ZP 9900/31*17= 5429 Kč
5429 - 4696 = 733
Musí navíc zaplatit 13,5% z 733,-
Zaměstnanec 212 + 99 = 311
Zaměstnavatel = 423
311 + 423 = 734
13,5% z 5429 = 734
Re: Neplacené volno - kalkulačka ZP
On Vám to možná dopočítá do celé minimální mzdy, když tam toho člověka máte celý měsíc. Ale v tomto případě se nemá dopočítat do celé minimální mzdy, ale jen do poměrné části minimální mzdy. Proč se tak program chová a zda Vás na nutnost dosražení 9% z rozdílu mezi dosaženou mzdou (=4696 Kč) a poměrnou částí minimální mzdy (tj. 5429 Kč) upozorňuje nebo neupozorňuje, to nevím.
Re: Neplacené volno - kalkulačka ZP
Vzhledem k tomu, že jste ještě nenapsala, jaká je jeho mzda, tak všechno, co jsem včera počítala bylo sestavené jen z těch útržků, co jste tu zmínila.
Psala jste 12000 měsíční mzda a odpracováno 72 hodin, tak napište přesně, jaká vám vyšla mzda.
Re: Neplacené volno - kalkulačka ZP
>>>>>>>>volna. Dopočítáte jenom 13,5% ZP z rozdílu do minima.
>>>>>>>>4,5%
>>>>>>>>už vám tam naskočilo samo a teď tam musíte dostat
>>>>>>>>těch
>>>>>>>>9%. Helios neznám.
>>>>>>>
>>>>>>>Aha, tak to jsem vůbec nevěděla, já pořád totiž řeším
>>>>>>>to neplacené volno. Když tedy nastoupila na HPP od
>>>>>>>15.8.2016 tak nic dopočítávat nemusím ne? Předtím
>>>>>>>byla
>>>>>>>na
>>>>>>>úřadu práce. děkuji, jste moc hodná.
>>>>>>
>>>>>>Nastoupila 15.8., má 12.000,- měsíční mzdu.
>>>>>>Odpracovala 72 hodin.
>>>>>>Mzda 12000/184*72 = 4696 Kč
>>>>>>MVZ ZP 9900/31*17= 5429 Kč
>>>>>>
>>>>>>5429 - 4696 = 733
>>>>>>Musí navíc zaplatit 13,5% z 733,-
>>>>>>
>>>>>>Zaměstnanec 212 + 99 = 311
>>>>>>Zaměstnavatel = 423
>>>>>>
>>>>>>311 + 423 = 734
>>>>>>13,5% z 5429 = 734
>>>>>
>>>>On Vám to možná dopočítá do celé minimální mzdy, když
>>>>tam toho člověka máte celý měsíc. Ale v tomto případě
>>>>se nemá dopočítat do celé minimální mzdy, ale jen do
>>>>poměrné části minimální mzdy. Proč se tak program
>>>>chová
>>>>a zda Vás na nutnost dosražení 9% z rozdílu mezi
>>>>dosaženou mzdou (=4696 Kč) a poměrnou částí minimální
>>>>mzdy
>>>>(tj. 5429 Kč) upozorňuje nebo neupozorňuje, to nevím.
>>>
>>>Ale pokud se to potom vezme poměrnou částí a ona
>>>nastoupila až toho 15.8., tak se přece žádný doplatek
>>>dopočítávat nebude ne?
>>
>>Vzhledem k tomu, že jste ještě nenapsala, jaká je
>>jeho
>>mzda, tak všechno, co jsem včera počítala bylo
>>sestavené jen z těch útržků, co jste tu zmínila.
>>
>>Psala jste 12000 měsíční mzda a odpracováno 72 hodin,
>>tak napište přesně, jaká vám vyšla mzda.
>>
>
>Program mi spočítal hrubou mzdu 5.435,- Kč, ale je to
>poměrná část, protože nastoupila až toho 15.8.2016,
>proto si myslím, že dopočet by neměl být ne? děkuji moc.
>pěkný den
Používáte stejnou mzdovou složku na neplacené volno, jakou jste používala před změnou ohledně ZP do minima?
Re: Neplacené volno - kalkulačka ZP
Předpokládám, že rozvržení pracovní doby má pondělí až pátek po 8 h. Vzhledem k tomu, že jste psala, že má měsíční mzdu 12000, srpnový fond je 184 h a on odpracoval jen 72 h, tak Vám nemohla vyjít hrubá mzda 5435 Kč. Vždyť si to přepočítejte ručně (12000:184x72). Ledaže by měl k tomu nějakou odměnu. Takže - kolik vydělal hrubého? Ale nepleťte si hrubou mzdu s vyměřovacím základem.
Re: Neplacené volno - kalkulačka ZP
>
>>>>>>>Nastoupila 15.8., má 12.000,- měsíční mzdu.
>>>>>>>Odpracovala 72 hodin.
>>>>>>>Mzda 12000/184*72 = 4696 Kč
>>>>>>>MVZ ZP 9900/31*17= 5429 Kč
>>>>>>>
>>>>>>>5429 - 4696 = 733
>>>>>>>Musí navíc zaplatit 13,5% z 733,-
>>>>>>>
>>>>>>>Zaměstnanec 212 + 99 = 311
>>>>>>>Zaměstnavatel = 423
>>>>>>>
>>>>>>>311 + 423 = 734
>>>>>>>13,5% z 5429 = 734
>>>>Ale pokud se to potom vezme poměrnou částí a ona
>>>>nastoupila až toho 15.8., tak se přece žádný doplatek
>>>>dopočítávat nebude ne?
>>>
>>>Vzhledem k tomu, že jste ještě nenapsala, jaká je
>>>jeho
>>>mzda, tak všechno, co jsem včera počítala bylo
>>>sestavené jen z těch útržků, co jste tu zmínila.
>>>
>>>Psala jste 12000 měsíční mzda a odpracováno 72 hodin,
>>>tak napište přesně, jaká vám vyšla mzda.
>>>
>>
>>Program mi spočítal hrubou mzdu 5.435,- Kč, ale je to
>>poměrná část, protože nastoupila až toho 15.8.2016,
>>proto si myslím, že dopočet by neměl být ne? děkuji
>>moc.
>>pěkný den
>
>Předpokládám, že rozvržení pracovní doby má pondělí až
>pátek po 8 h. Vzhledem k tomu, že jste psala, že má
>měsíční mzdu 12000, srpnový fond je 184 h a on
>odpracoval jen 72 h, tak Vám nemohla vyjít hrubá mzda 5435 Kč.
>Vždyť si to přepočítejte ručně (12000:184x72). Ledaže
>by měl k tomu nějakou odměnu. Takže - kolik vydělal
>hrubého? Ale nepleťte si hrubou mzdu s vyměřovacím
>základem.
Karo, neztrácejte čas. Tazatelka netuší, která bije.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.