Vlákno názorů k dotazu Výpověď dle §55 od jasná. - Re: výpověď dle §55 Jenom proto, že svévolně opustil...
-
Re: výpověď dle §55
Samozřejmě je zapotřebí vše posoudit podle okolností a NENÍ VYLOUČENO zrušit PP okamžitě i v případě, že zaměstnanec svévolně opustil pracoviště. Tyto okolnosti nebyly popsány, takže není možné se vyjádřit, nicméně Nejvyšší soud 2 hodiny nepřítomnosti na pracovišti jako důvod okamžitého zrušení PP již uznal. Ten soudní spor stál několik milionů a zaměstnanec si také myslel, že to ustojí a ono ne. Pro tazatelku - § 55 ZP upravuje okamžité zrušení, nejedná se o výpověď, ta je upravena v § 52. -
jasná. (neregistrovaný)
Re: výpověď dle §55
Samozřejmě, že ta možnost tu je, ale to to je tak mizerné procento zajištěného úspěchu, že bych se o tom ani nezmiňovala. Jelikož jsme větší organizace a máme svého podnikového právníka, tak můžu říci, že určitě by nám náš podnikový právník tento krok neposvětil. V těchto sporných případech zaměstnavatel málokdy uspěje, většinou se soud přikloní k právu zaměstnance.
