Re: Ubytování zaměstnanců x srážky ze mz
Domnívám, se, že opravdu nesmíte provést srážku vyšší než je 1/2 čisté mzdy. V praxi tyto srážky nejdou přes výplatu, ale přes pokladny. Vy mu vyplatíte výplatu a je věc zaměstnance, že třeba 3/4 výplaty nechá na pokladně zaplacením srážek.
Re: Ubytování zaměstnanců x srážky ze mz
Je to 1/2 čisté mzdy. jde mi spíše o to, že srážka za ubytovnu a stravné není srážkou z pracovně-právního vztahu, ale je to dohoda mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem o srážce určitého závazku. jestli bych se tím mohla ohánět. Platíme za ně, protože jsou věčně bez peněz, nemají kam jít a pomalu jsou hlady a teď jim to ještě máme vracet, protože navíc nedělají. Kde je ta spravedlnost...
Re: Ubytování zaměstnanců x srážky ze mz
Dlouho jsem se již touto problematikou nezabývala, ale myslím si, že je to dluh zaměstnance vůči zaměstnavateli, kdy výše srážky nesmí činit více než polovinu čisté mzdy zaměstnance.
Re: Ubytování zaměstnanců x srážky ze mz
Paní Jasná, kde je napsáno, že výše srážky může být pouze do poloviny ČISTÉ mzdy? Viz NOZ § 2045 : "Dluh lze zajistit dohodou věřitele a dlužníka o srážkách ze mzdy nebo platu, z odměny ze smlouvy o výkonu závislé práce zakládající mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem obdobný závazek nebo z náhrady mzdy nebo platu ve výši nepřesahující jejich polovinu."
Re: Ubytování zaměstnanců x srážky ze mz
Už jsem to tu na fóru několikrát řešili, taky jsem kolem toho něco četla, ale jak vy píšete, rozseknuto to ještě nebylo. Co právník, to jiný názor. Takže z opatrnosti abych nesrazila více než mám, srážím polovinu z čisté mzdy.
Re: Ubytování zaměstnanců x srážky ze mz
Vyplácíte je na účet nebo hotově? To co jim máte podle IP vrátit - je možno vrátit jim hotově a ihned si zase nechat zaplatit také hotově na pokladně (prakticky jen vystavit pokladní doklady). Vybírání úhrad hotově omezeno není, nesmíte to jen srazit ze mzdy. Já podobné případy řeším po domluvě se zaměstnancem tak, že mám před výplatou hotovosti připraven doklad na příslušnou částku a peníze si od něj ihned vyberu.
Re: Ubytování zaměstnanců x srážky ze mz
Kde je to "rozseknuto", že srážka může být maximálně do poloviny mzdy čisté? Každopádně ať do poloviny čisté nebo hrubé, více srazit nelze. To, co nelze srazit, si od nich musíte vybrat v hotovosti do pokladny.
